ტესტირების ავტომატიზაციის ინჟინრების ჯგუფის უფროსი

დამსაქმებელი: სს კრედო ბანკი

პოზიცია: ტესტირების ავტომატიზაციის ინჟინრების ჯგუფის უფროსი

სამუშაო ადგილი: თბილისი

კრედო ბანკი 29 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით, საქართველოს მასშტაბით, 100-მდე ფილიალით არის წარმოდგენილი.

კრედო ბანკის მისიაა, ხელმისაწვდომი ფინანსური სერვისების შეთავაზებით ხელი შეუწყოს საქართველოს მეწარმეებს, მათ დასაქმებულებსა და ოჯახის წევრებს უკეთესი მომავლის შექმნაში.

კრედოს მისიის განხორციელება ჩვენთვის ჩვენი გუნდიდან იწყება. ჩვენ ვქმნით თანამშრომლებისთვის განვითარების, სწავლის და წინსვლის შესაძლებლობებს.

საერთო მიზნების მიღწევის გზაზე ჩვენი კრედოა ვუზრუნველვყოთ ერთმანეთის მხარდაჭერა, რაც ძლიერი და წარმატებული გუნდის საწინდარია.

#ჩვენვქმნითშესაძლებლობებს

#ჩვენიძალაგუნდურობაშია

პოზიციის მიზანი:

ტესტირების ავტომატიზაციის ჯგუფის უფროსი პასუხისმგებელია ორგანიზაციაში პროგრამული უზრუნველყოფის ავტომატური ტესტირების პროცესის მართვაზე - ახდენს ავტომატური ტესტირების გეგმის და სტრატეგიის შედგენას. ჯგუფის უფროსი პასუხისმგებელია ავტომატური ტესტ სკრიპტების გამართულად მუშაობაზე.

პასუხისმგებლობები:

• ფუნქციონალური სპეციფიკაციების განხილვა და უკუკავშირი;
• ავტომატური ტესტირების გეგმის და სტრატეგიის შედგენა;
• პრიორიტეტების, რისკების და გეგმების ცვლილების შემთხვევაში, ტესტირების
• სტრატეგიის გადახედვა;
• სხვადასხვა მოდულების ფუნქციონალის ხარისხის კონტროლი;
• რესურსების მართვა და ალოკაცია;
• ავტომატური ტესტირების პროცესის მართვა და კონტროლი;
• სატესტო მონაცემების და ავტომატური ტესტირების დოკუმენტაციის კონტროლი;
• ტესტერების ჯგუფის მენტორობა, ცოდნის გაზიარება და განვითარებაზე ზრუნვა ;
• გუნდის წევრებისთვის მიზნების დასახვა და დასახული მიზნების მიღწევაში ხარდაჭერა;
• გუნდის წევრების დახმარება გადაწყვეტილებების მიღებაში, პრობლემების გადაჭრაში და სხვა ყოველდღიურ საქმიანობაში;
• ავტომატური ტესტ ირების სტანდარტების, პროცედურების და პოლიტიკისშემუშავება/გაუმჯობესება;
• პოტენციური კადრების შეფასება, ინტერვიუების ჩატარება და ახალი კადრების შერჩევა;

ცოდნა, პიროვნული მახასიათებლები და უნარები:

• უმაღლესი განათლება, სასურველია, საბანკო, საინფორმაციო ტექნოლოგიების, მათემატიკის, ბიზნესის ადმინისტრირების, ეკონომიკის ან მონათესავე სფეროში;
• საბანკო სექტორში, ტესტირების მიმართულებით, 2+ წლიანი გამოცდილება;
• 1 წლიანი მენეჯერული გამოცდილება;
• კოდის ორგანიზება
• დიზაინ პატერნები
• API სერვისების ცოდნა
• SQL-ს ცოდნა
• Postman-ის ცოდნა
• Selenium an Cypress ცოდნა
• Java ან JS საპროგრამო ენებიდან ერთ ერთის ცოდნა
• Zephyr Scale
• RestAssured with Java
• რეპოზიტორთან მუშაობის გამოცდილება( Azure, GIT, GitLab)
• CI/CD პროცესების აწყობა და გამართვა სატესტო გარემოზე
• ბაგ რეპორტი და ხარვეზების იდენტიფიკაცია Allure-ს გამოყენებით
• ორგანიზაციული სტრუქტურის კარგი ცოდნა;
• ბიზნეს პროცესების გაუმჯობესების და განვითარების უნარები;
• ტექნოლოგიებისა და კომპიუტერული პროგრამების მიმდინარე ტენდენციებისა და ინოვაციების ცოდნა;
• ადმინისტრაციული და ანალიტიკური უნარები;
• ქართულ და ინგლისურ ენებზე გამართული კომუნიკაციის უნარი;
• კრიტიკული აზროვნება, პრიორიტეტების განსაზღვრისა და დაბალანსების უნარი;
• კონფლიქტების მართვის უნარი, პოზიტიური და მიუკერძოებელი გზებით;
• მოლაპარაკების წარმოების უნარი;
• გუნდის მართვის და განვითარების ძლიერი უნარები

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 26 ოქტომბერი, 2026 წელი

#გახდიკრედოელი