ტექნიკური სამსახურის სპეციალისტი

სს„ვიანი“-კარაპს მედლაინი აცხადებს სამეურნეო სამსახურის დამხმარის ვაკანსიას თბილისში

სს”ვიანი” ყველაზე ფართო ჰოსპიტალური ქსელია საქართველოში

სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ლუბლიანას 48, ფალიაშვილის 41

სამუშაო გრაფიკი: 8 საათიანი 5 სამუშაო დღე

ძირითადი მოვალეობები:

· სამედიცინო დაწესებულების ყოველდღიური შემოვლა, პრობლემების დაფიქსირება, ანგარიშის ჩაბარება უშუალო ხელმძღვანელთან და დაფიქსირებული პრობლემების აღმოფხვრა;

· სამეურნეო და ტექნიკური კუთხით წარმოქმნილ პრობლემებზე სწრაფი რეაგირება და მოგვარების უზრუნველყოფა;

· ელექტრო მეურნეობის მომსახურება;

· სანტექნიკური სამუშაოების წარმოება;

· ელექტრო, წყალმომარაგების, კანალიზაციის, გათბობა-გაგრილების (HVAC), ვენტილაციისა და სხვა ტექნიკური სისტემების მუშაობის მონიტორინგი.

· სამეურნეო და ტექნიკური ინვენტარის აღრიცხვა, მოვლა და საჭიროების შემთხვევაში მათი შეძენის ინიცირება.

· ტექნიკური მომსახურების, სარემონტო სამუშაოებისა და ხარჯების შესახებ შესაბამისი დოკუმენტაციის წარმოება.

· უშუალო ხელმძღვანელის მიერ გაცემული სხვა დავალებების შესრულება, რომელიც შეესაბამება დაკავებულ თანამდებობას.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

· აუცილებელია საშუალო განათლება;

· სასურველია ტექნიკური პროფესიული განათლება;

· სასურველია ელექტრო გაყვნილობასთან მუშაობის გამოცდილება;

· სასურველია მსგავს პოზიციაზე სამუშაო გამოცდილება სამედიცინო, ან/და სხვა დაწესებულებაში;

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

· პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

· სხარტად აზროვნების უნარი;

· წინასწარ გაწერილ ვადებში მუშაობის უნარი;

· დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

· პრობლემის იდენტიფიცირებისა და აღმოფხვრის უნარი;

· ცვალებად გარემოში სწრაფი ადაპტაციის უნარი.

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 25 აგვისტო, 2026 წელი

1. მოთხოვნილი დოკუმენტის/ინფორმაციის გადმომგზავნით დასაქმების მსურველი (შემდგომში აგრეთვე „კანდიდადტი“) ადასტურებს, რომ მის მიერ მიწოდებული ინფორმაცია (პირადი მონაცემები, მოწოდებულ დოკუმენტებში მოცემული სხვა მონაცემები, რეზიუმე, დიპლომ(ებ)ი, სერტიფიკატ(ებ)ი და სხვა ნებისმიერი მოწოდებული დოკუმენტაცია), არის უტყუარი და აცხადებს თანხმობას, რომ დამატებით წარადგენს უტყუარ ინფორმაციას, რაც საჭირო იქნება წინასახელშეკრულებო ურთიერთობის პერიოდში;
2. ამასთან კანდიდატი იღებს ვალდებულებას, რომ დამსაქმებელს მიაწვდის სრულ ინფორმაციას იმ გარემოებათა შესახებ, რომლებმაც შეიძლება ხელი შეუშალოს სამუშაოს შესრულებაში ან/და საფრთხე შეუქმნას დამსაქმებლის ან მესამე პირის ინტერესებს. აღნიშნული ვალდებულების დარღვევის შემთხვევაში შესაძლოა, შესაბამისი კანდიდატურა მოიხსნას შესარჩევი კონკურსიდან ხოლო თანამშრომლობის შემთხვევაში, მიიღოს წერილობითი გაფრთხილება, ან შეწყდეს შრომითი კონტრაქტი.
3. დამსაქმებელი, კანდიდატის წინამდებარე თანხმობის საფუძველზე აცხადებს, რომ დაამუშავებს წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებულ ინფორმაციას სს ვიანის (ს/კ 402295716) ან მის ქსელში შემავალ სამედიცინო დაწესებულებაში (ყოველგვარი ეჭვის გამოსარიცხად ქსელში შემავალ სამედიცინო დაწესებულებაში იგულისხმება: სს ვიანის შვილობილი და/ან მასთან დაკავშირებული ნებისმიერი პროფილის კომპანიას და/ან მისი პირდაპირი ან ირიბი მართვის ქვეშ მყოფი კომპანია (შემდგომში - დამსაქმებელი).
4. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატისგან მოპოვებული ინფორმაცია დაამუშაოს იმ მოცულობით და ფარგლებში, რომელიც საჭიროა კანდიდატის დასაქმების მიზნის მისაღწევად. მოპოვებული ინფორმაცია დამსაქმებელთან ინახება არაუმეტეს 3 (სამი) წლის ვადით, ხოლო ნებისმიერი სადავო საკითხის შემთხვევაში, რომელსაც შეიძლება შემხებლობა ჰქონდეს კანდიდატთან ან მოპოვებულ ინფორმაციასთან, შესაბამისი დავის დასრულებამდე. ამასთან, სადავო გარემოებების არსებობისას, დამსაქმებელი უფლებამოსილია, მოპოვებული ინფორმაცია გადასცეს შესაბამის კომპეტენტურ ორგანოებს. ასევე, კანდიდატის მიერ გამოგზავნილი მონაცემები შესაძლოა, არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე და დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტური ვაკანსიისათვის.
5. დამსაქმებელი ასევე იღებს ვალდებულებას, რომ წინასახელშეკრულებო პერიოდში კანდიდატს გააცნოს სრული ინფორმაცია შესასრულებელი სამუშაოს, შრომითი ხელშეკრულების ფორმის (წერილობითი, ზეპირი), ვადის, შრომის პირობებისა და დასაქმებულის უფლებრივი მდგომარეობის შესახებ.
6. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის მაღალი სტანდარტის დანერგვისა და მათ დამუშავებასთან დაკავშირებული ნებისმიერი საკითხისა თუ წამოჭრილი პრობლემის მაქსიმალურად ეფექტურად მართვის/გადაჭრის მიზნით, წინამდებარე თანხმობის გამცემი პირი უფლებამოსილია, კონსულტაციისთვის, ნებისმიერ დროს მიმართოს დამსაქმებლის პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ოფიცერს და არსებული საჭიროებიდან გამომდინარე, მაქსიმალურად მოკლე ვადაში მიიღოს კვალიფიციური და ოპერატიული მომსახურება.