სივრცითი მოწყობის, ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და არქიტექტურის სამსახურის ხელმძღვანელი

თანამდებობის დასახელება:

პირველი რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი

პოზიციის დასახელება:

სივრცითი მოწყობის, ინფრასტრუქტურის, ტრანსპორტისა და არქიტექტურის სამსახურის ხელმძღვანელი

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

ხონის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

ინფრასტრუქტურა/კეთილმოწყობა

განცხადების ბოლო ვადა:

13.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

3680 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

ხონი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- ხელმძღვანელობა სამსახურის საქმიანობაზე;

- დავალებების განაწილება თანამშრომლებზე;

- თანამშრომლების მიერ მომზადებული დოკუმენტების შემოწმება;

- უზრუნველყოფს სამსახურის სტრატეგიული და მიმდინარე საქმიანობის დაგეგმვას, ორგანიზებასა და კოორდინაციას;

- თანამშრომლებს შორის აკონტროლებს გაცემული დავალებების შესრულების ხარისხსა და ვადებს ;

- უზრუნველყოფს მუნიციპალური ინფრასტრუქტურის, სივრცითი მოწყობის, ტრანსპორტისა და არქიტექტურის სფეროში ერთიანი პოლიტიკის განხორციელებას;

- ხელმძღვანელობს მუნიციპალური ინფრასტრუქტურის განვითარების პროგრამებისა და პროექტების დაგეგმვის, მომზადებისა და განხორციელების პროცესს;

- უზრუნველყოფს სამსახურის მიერ მომზადებული პროექტების, დასკვნების, რეკომენდაციებისა და ადმინისტრაციული აქტების კანონმდებლობასთან შესაბამისობას;

- კოორდინაციას უწევს სახელმწიფო უწყებებთან, საჯარო სამართლის იურიდიულ პირებთან, მუნიციპალიტეტის სტრუქტურულ ერთეულებთან, კომუნალურ და კერძო ორგანიზაციებთან თანამშრომლობას;

- მონაწილეობს მუნიციპალიტეტის ბიუჯეტის დაგეგმვის პროცესში სამსახურის კომპეტენციის ფარგლებში;

- უზრუნველყოფს საინვესტიციო და დონორული პროექტების ინიცირებას, მომზადებასა და განხორციელების კოორდინაციას;

- უზრუნველყოფს ინფრასტრუქტურული პროექტების შესრულების მონიტორინგს, რისკების შეფასებასა და საჭიროების შემთხვევაში შესაბამისი რეაგირების ორგანიზებას;

- კოორდინაციას უწევს სტიქიური მოვლენების, ავარიული შემთხვევებისა და სხვა საგანგებო სიტუაციების დროს სამსახურის საქმიანობას;

- მერს წარუდგენს პერიოდულ ანგარიშებს, ანალიტიკურ ინფორმაციასა და რეკომენდაციებს სამსახურის საქმიანობის შესახებ;

- მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ საზღვრებში რეგულარული სამგზავრო გადაყვანის დაგეგმარებას, მარშუტებისა და გრაფიკების დადგენას, რეგულარული სამგზავრო გადაყვანის შესახებ შესაბამისი ნებართვის გაცემაზე წინადადებების მომზადებას;

- მოსახლების მუნიციპალური ტრანსპორტით მომსახურების ორგანიზების მიზნით წინადადებების მომზადებას მუნიციპალური საზოგადოებრივი ტრანსპორტის შექმნის, რეაბილიტაციისა და განვითარების თაობაზე;

- ხონის მუნიციპალიტეტის ოფიციალურ ვებგვერდზე /www.khoni.gov.ge/ განთავსების მიზნით, კომპეტენციის ფარგლებში ინფორმაციების მომზადებისა და ვებგვერდის ადმინისტრატორისათვის მიწოდების ორგანიზება და კონტროლი;

- შესასრულებლად დაწერილ კორესპოდენციებზე პასუხების მომზადება, სამართლებრივი აქტების პროექტების მომზადება და ვიზირება;

- მერის, კურატორი მოადგილის მიერ გაცემული ცალკეული დავალების/დავალებების შესრულება, რომელიც არ არის გაწერილი სამუშაო აღწერილობით და არ ეწინააღმდეგება კანონს;

- ხონის მუნიციპალიტეტის მერიის შინაგანაწესის დაცვა.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

5 წელი

პროფესია:

ინჟინერიის, სოციალური მეცნიერებების ან არქიტექტურის მიმართულებით

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია

- საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“

- საქართველოსკანონი„ზოგადია დმინისტრაციული კოდექსი“

- საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულება „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“

- ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2026 წლის 17 ივნისის N5 დადგენილება „ხონის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. ხონი თავისუფლების მოედანი N6

საკონტაქტო ტელეფონები:

595369636

საკონტაქტო პირი:

ამირან კინწურაშვილი

დამატებითი მოთხოვნები:

- ინჟინერიის, ეკონომიკის ან არქიტექტურის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი, მათ შორის ხელმძღვანელად მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება

- ეფექტური კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარი;

- საჯარო დაწესებულების წარმომადგენლობის უნარი;

- სტრატეგიულად და კომპლექსურად აზროვნების უნარი;

- სტრუქტურული ერთეულისა და ინდივიდუალური ამოცანების და სახვის უნარი;

- ცვლილებების/სიახლეების ინიცირებისა და მართვის უნარი; პროექტების მართვის უნარი;

- თათბირებისა და შეხვედრების წარმართვის უნარი;

- მოხელის პროფესიული განვითარების, შეფასებისა დამოტივირების უნარი;

- გუნდის განვითარების უნარი;

- პრობლემების გადაჭრისა და კონფლიქტების მართვის უნარი;

დამატებითი ინფორმაცია:

- კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა კანდიდატმა უნდა ატვირთოს:

ა) განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის (დიპლომი) ასლი;

ბ) სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია გადაწყვეტილებას მიიღებს კენჭისყრის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.