სარეალიზაციო აქტივების განყოფილების უფროსი

სს „თიბისი ლიზინგი“ აცხადებს ვაკანსიას სარეალიზაციო აქტივების განყოფილების უფროსის პოზიციაზე (პრობლემური აქტივებისა და რემარკეტინგის მიმართულებით).

მდებარეობა: მცხეთა (წიწამური) - დიღმის ტერიტორიიდან კომპანია უზრუნველყოფს თანამშრომლის ტრანსპორტირებას

სამუშაო განაკვეთი: სრული (ორშაბათი - პარასკევი)

სამუშაო საათები: 09:30-18:30 (შესვენება 1 საათი)

ჩვენთან დასაქმების შემთხვევაში გთავაზობთ:

· ჯანმრთელობის დაზღვევას;

· დანაზოგის შექმნას საპენსიო ფონდისთვის;

· თანამშრომლისთვის განკუთვნილ სპეციალურ შეთავაზებებს სხვადასხვა პროდუქტზე.

ძირითადი მოვალეობები და ფუნქციები:

· განყოფილების სტრატეგიული მიზნების განსაზღვრა, შემუშავება და შესრულების კონტროლი;

· დაქვემდებარებული განყოფილების ყოველდღიური საქმიანობის განსაზღვრა, საქმის ეფექტური განაწილება;

· სარეალიზაციო აქტივების პორტფელის მონიტორინგი;

· მიმართულებაში შემავალი პორტფელის ბიუჯეტირება და ანალიზი;

· სარეალიზაციო აქტივების აუქციონის ორგანიზება / კონტროლი;

· არსებული სარეალიზაციო არხებში განთავსებების მონიტორინგი და შესაბამისი აღრიცხვა/კონტროლი;

· ახალი სარეალიზაციო არხების მოძიება, ტესტირება და დანერგვა;

· აქტივების ვიზუალური მდგომარეობისა და დასუფთავების კონტროლი სარეალიზაციო არხებში/შეთავაზებებში განსათავსებლად;

· სარეალიზაციო რეესტრის წარმოების კონტროლი;

· პოტენციური მყიდველის მოძიება, მათთან კომუნიკაცია და სისტემაში რეგისტრაცია;

· მყიდველისთვის შესაბამისი დოკუმენტაციის მომზადება და ხელშეკრულებების გაფორმება;

· მიღებული ინფორმაციის ასახვა კომპანიის საინფორმაციო სისტემაში შიდა პროცედურების მიხედვით;

· ყოველკვირეული და ყოველთვიური რეპორტინგი;

· პორტფელის იმ ნაწილის კონტროლი და ანალიზი, რომელზეც მიმდინარეობს სამართლებრივი პროცესები და ვრცელდება შეზღუდვები;

· მომხმარებელთან ურთიერთობის ხარისხის კონტროლი;

· რემარკეტინგის კომიტეტზე განსახილველი პორტფელის მომზადება; დამუშავება; განხილვა და გადაწყვეტილებების ჩამოყალიბება;

· აქტივების სადგომზე აქტივების განთავსებისა და მდგომარეობის ზედამხედველობა;

· გუნდის წევრების სამოტივაციო სისტემის შექმნა, მუდმივი ზრუნვა მათი მოტივაციის ამაღლებისა და პროდუქტიულობის გაზრდის მიზნით.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

· უმაღლესი განათლება ბიზნესის, ეკონომიკის და/ან ფინანსების მიმართულებით;

· აუცილებელია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2-წლიანი გამოცდილება;

· აუცილებელია მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება;

· ინგლისური ენის ცოდნა საკომუნიკაციო დონეზე;

· Microsoft Office (Excel; Word) პროგრამების ცოდნა.

პიროვნული თვისებები და საჭირო უნარები:

· გუნდის მართვის უნარი;

· დროის ეფექტურად მართვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;

· საქმის ეფექტურად განაწილების უნარი;

· ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;

· ანალიტიკური აზროვნება;

· გუნდური მუშაობის უნარი;

· პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.