სამშენებლო ზედამხედველობის უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

თანამდებობის დასახელება:

მეორე რანგი - საჯარო დაწესებულების მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი

პოზიციის დასახელება:

სამშენებლო ზედამხედველობის უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

ხონის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

ზედამხედველობა

განცხადების ბოლო ვადა:

13.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

2885 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

ხონი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- ხელმძღვანელობა განყოფილების საქმიანობაზე;

- დავალებების განაწილება თანამშრომლებზე;

- თანამშრომლების მიერ მომზადებული დოკუმენტების შემოწმება;

- ხონის მუნიციპალიტეტში ქალაქის ტერიტორიაზე განლაგებული წარმოება-დაწესებულებების, იურიდიული და ფიზიკური პირების მიერ განხორციელებულ შემდეგ საქმიანობაზე: როგორიცაა დანგრეული, დაუმთავრებელი ან დამთავრებული სამუშაო ტერიტორიის აღუდგენლად მიტოვება, ქალაქის მწვანე ნარგავების დაზიანება ან თვითნებური გაჩეხვა, სამშენებლო შესაკეთებელი სამუშაოების ჩატარების დროს ტერიტორიის დაზიანებაზე და ა.შ. ზედამხედველობა;

- უკანონო, უსახური და ამორტიზირებული ჯიხურების, მანქანა-დანადგარების, დახლების, სარეკლამო, სავაჭრო და საინფორმაციო სტენდების, დაფების, ფირნიშების, აბრების, აფიშების, პლაკატების და სხვა სარეკლამო ატრიბუტების უკანონო განთავსების ფაქტების გამოვლენა, მათი სადემონტაჟო ღონისძიებების განხორციელება;

- ზედამხედველობა სამშენებლო, სარემონტო და საავარიო სამუშაოების წარმოების წესების დაცვაზე (სამშენებლო და სარემონტო ტერიტორიების შემოღობვა, გრუნტისა და სამშენებლო ნარჩენების სპეციალურად გამოყოფილ ადგილებში გატანა, მიწისქვეშა კომუნიკაციების ჩაწყობა-გადაკეთებისა და მიწის გათხრასთან დაკავშირებული სხვა სამუშაოების ჩატარება, სამუშაოების დამთავრების შემდეგ ობიექტების კეთილმოწყობა-მოწესრიგება და სხვა);

- ხონის მუნიციპალიტეტის ტერიტორიაზე მშენებარე შენობა-ნაგებობების შესაბამისობის ზედამხედველობა საპროექტო-ნორმატიულ და სახელმძღვანელო დოკუმენტებთან, ორგანიზაციულ სამართლებრივი წესრიგის უზრუნველყოფა მშენებლობის დაწყებიდან დასრულებამდე, კანონით დადგენილი წესით;

- არქიტექტრულ-სამშენებლო საქმიანობის დადგენილი წესების დარღვევის ფაქტების გამოვლენა, ობიექტის მშენებლობის შეჩერება ან/და დემონტაჟი, მის მიმართ საჯარიმო სანქციების გამოყენებაზე გადაწყვეტილების მისაღებად წინადადებების მომზადება;

- კანონმდებლობით დადგენილი წესით, კონტროლის განხორციელება საზედამხედველო ობიექტში არქიტექტურულ-სამშენებლო ნორმებისა და წესების დაცვასა და შესრულებაზე, შემოწმების პროცესში დოკუმენტაციის მოთხოვნა სამოქმედო ტერიტორიაზე განლაგებული ნებისმიერი ფიზიკური ან/და იურიდული პირისათვის, კომპეტენციის ფარგლებში;

- არქიტექტურულ-სამშენებლო საქმიანობის ზედამხედველობის განხორციელების მიზინთ, სამშენებლო საქმიანობაში დარღვევის არსებობის შემთხვევაში, მშენებლობაში მონაწილეთა მიმართ მითითიების გაცემა მშენებლობის პროექტის, სამშენებლო ნორმების, წესებისა და სხვა ნორმატიული დოკუმენტაციის მოთხოვნების დარღვევათა გამოსწორების შესახებ;

- შესასრულებლად დაწერილ კორესპოდენციებზე პასუხების მომზადება, სამართლებრივი აქტების პროექტების მომზადება და ვიზირება;

- კურატორი მოადგილის, სამსახურის უფროსის მიერ გაცემული ცალკეული დავალების/დავალებების შესრულება, რომელიც არ არის გაწერილი სამუშაო აღწერილობით და არ ეწინააღმდეგება კანონს;

- ხონის მუნიციპალიტეტის მერიის შინაგანაწესის დაცვა.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

პროფესია:

ეკონომიკის ან ინჟინერიის მიმართულებით

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია

- საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“

- საქართველოსკანონი„ზოგადია დმინისტრაციული კოდექსი“

- საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულება „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“

- ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2026 წლის 17 ივნისის N5 დადგენილება „ხონის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. ხონი თავისუფლების მოედანი N6

საკონტაქტო ტელეფონები:

595369636

საკონტაქტო პირი:

ამირან კინწურაშვილი

დამატებითი მოთხოვნები:

- პროგრამების/პროექტების შემუშავების ან/და ზედამხედველობის მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 2 წელი.

- ეფექტური კომუნიკაციისა და მოლაპარაკების უნარი;

- კომპლექსური აზროვნების უნარი;

- სტრუქტურული ერთეულისა და ინდივიდუალური ამოცანების დასახვის უნარი;

- ცვლილებების ინიცირებისა და მართვის უნარი;

- გუნდური განვითარების უნარი;

- თათბირებისა და შეხვედრების წარმართვის უნარი;

- მოხელის პროფესიული განვითარების, შეფასებისა დამოტივირების უნარი; გუნდის განვითარების უნარი;

- პრობლემების გადაჭრისა და კონფლიქტების მართვის უნარი

დამატებითი ინფორმაცია:

- კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა კანდიდატმა უნდა ატვირთოს:

ა) განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის (დიპლომი) ასლი;

ბ) სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია გადაწყვეტილებას მიიღებს კენჭისყრის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.