სამედიცინო მენეჯერი

დავით ვაშაძის სამედიცინო ცენტრი აცხადებს ვაკანსიას სამედიცინო მენეჯერის პოზიციაზე

დავით ვაშაძის სამედიცინო ცენტრი არის ინტეგრირებული მრავალპროფილური სამედიცინო დაწესებულება, რომელიც აერთიანებს კლასიკურ მედიცინას, ფიტოთერაპიას, დიაგნოსტიკას, ბალნეოთერაპიასა და სარეაბილიტაციო მიმართულებებს.

კლინიკის მართვის სისტემის გაძლიერებისა და შემდგომი განვითარების მიზნით ვეძებთ გამოცდილ, ლიდერული უნარებისა და პროფესიული ავტორიტეტის მქონე სამედიცინო მენეჯერს, რომელსაც შეუძლია ექიმების გუნდის ეფექტიანი მართვა, სამედიცინო პროცესების კოორდინაცია, ახალი სპეციალისტებისა და სერვისების განვითარება და კლინიკის საქმიანობის შედეგების გაუმჯობესება.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები

სამედიცინო პროცესებისა და გუნდის მართვა

• კლინიკის სამედიცინო საქმიანობის ორგანიზება, კოორდინაცია და მონიტორინგი;
• ექიმებისა და სამედიცინო პერსონალის საქმიანობის ეფექტიანი კოორდინაცია;
• ექიმების სამუშაო განრიგის დაგეგმვისა და შესრულების კონტროლი;
• ექიმებისა და სამედიცინო კაბინეტების დატვირთვის ანალიზი და ოპტიმიზაცია;
• სხვადასხვა სპეციალობის ექიმებს შორის თანამშრომლობისა და პაციენტთა შიდა რეფერალის სისტემის განვითარება;
• ახალი, კვალიფიციური ექიმების მოძიება, მოზიდვა, შეფასება და კლინიკის საქმიანობაში ინტეგრაცია;
• სამედიცინო გუნდის პროფესიული განვითარების საჭიროებების გამოვლენა და შესაბამისი ღონისძიებების ხელშეწყობა.

სამედიცინო მომსახურების ხარისხისა და შესაბამისობის უზრუნველყოფა

• სამედიცინო მომსახურების ხარისხის სტანდარტებისა და შიდა პროტოკოლების დანერგვა და შესრულების მონიტორინგი;
• სამედიცინო დოკუმენტაციის სისწორის, სისრულისა და შესაბამისობის კონტროლი;
• კლინიკის საქმიანობის საქართველოს მოქმედ ჯანდაცვის კანონმდებლობასთან, შესაბამის რეგულაციებთან, სალიცენზიო და სანებართვო მოთხოვნებთან შესაბამისობის მონიტორინგი;
• სამედიცინო პროცესების პერიოდული შეფასება და შიდა აუდიტის ორგანიზება;
• გამოვლენილი ხარვეზების ანალიზი, მაკორექტირებელი ღონისძიებების დაგეგმვა და შესრულების კონტროლი;
• პაციენტთა უსაფრთხოების, მომსახურების ხარისხისა და უწყვეტობის გაუმჯობესების ხელშეწყობა;
• პაციენტთა უკუკავშირისა და სამედიცინო მომსახურებასთან დაკავშირებული საჩივრების განხილვა და შესაბამისი რეაგირების კოორდინაცია.

სამედიცინო სერვისებისა და ფინანსური ეფექტიანობის განვითარება

• არსებული სამედიცინო სერვისების მოთხოვნის, დატვირთვისა და ეფექტიანობის ანალიზი;
• ახალი, მოთხოვნადი და ფინანსურად გამართლებული სამედიცინო სერვისების განვითარების ინიციირება;
• სამედიცინო სერვისების შემოსავლების, ხარჯებისა და მომგებიანობის ანალიზში მონაწილეობა;
• ექიმებისა და კაბინეტების პროდუქტიულობისა და რესურსების გამოყენების გაუმჯობესება;
• პაციენტთა ნაკადის, განმეორებითი ვიზიტებისა და შიდა რეფერალის განვითარების შესაძლებლობების გამოვლენა;
• სამედიცინო სერვისების განვითარებასთან დაკავშირებული გეგმებისა და პროექტების განხორციელებაში მონაწილეობა;
• კლინიკის ხელმძღვანელობასთან ერთად განვითარების გეგმების შემუშავება და შეთანხმებული ამოცანების შესრულება.

სადაზღვევო კომპანიებთან და პარტნიორებთან თანამშრომლობა

• არსებულ სადაზღვევო კომპანიებთან ეფექტიანი ურთიერთობის მართვა და კოორდინაცია;
• ახალი სადაზღვევო პარტნიორების მოზიდვასა და თანამშრომლობის პირობების შეთანხმებაში მონაწილეობა;
• სადაზღვევო მოთხოვნებთან სამედიცინო დოკუმენტაციის შესაბამისობის კონტროლი;
• სადაზღვევო არხებიდან პაციენტთა ნაკადის გაზრდის შესაძლებლობების გამოვლენა;
• სხვა სამედიცინო დაწესებულებებთან თანამშრომლობისა და პარტნიორული ურთიერთობების განვითარების ხელშეწყობა.

ანალიზი, დაგეგმვა და ანგარიშგება

• ექიმების, კაბინეტებისა და სამედიცინო სერვისების საქმიანობის რეგულარული ანალიზი;
• სამედიცინო პროცესებში არსებული პრობლემებისა და განვითარების შესაძლებლობების გამოვლენა;
• ხელმძღვანელობისთვის პერიოდული ანგარიშების, დასკვნებისა და გაუმჯობესების წინადადებების მომზადება;
• შეთანხმებული სამოქმედო გეგმებისა და პროექტების შესრულების მონიტორინგი;
• სამედიცინო და ადმინისტრაციულ გუნდებს შორის ეფექტიანი კომუნიკაციის უზრუნველყოფა;
• კლინიკის მარკეტინგულ და საინფორმაციო პროექტებში სამედიცინო შინაარსის პროფესიული სიზუსტის უზრუნველყოფა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• უმაღლესი განათლება - აუცილებელია;
• უმაღლესი სამედიცინო განათლება - მნიშვნელოვანი უპირატესობა;
• სამედიცინო დაწესებულებაში მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება -აუცილებელია;
• ექიმების გუნდის მართვისა და სამედიცინო პროცესების კოორდინაციის პრაქტიკული გამოცდილება;
• ახალი ექიმების მოძიების, მოზიდვისა და სამედიცინო გუნდის განვითარების უნარი;
• საქართველოს ჯანდაცვის სფეროში მოქმედი კანონმდებლობისა და შესაბამისი რეგულაციების ცოდნა;
• სამედიცინო დოკუმენტაციის წარმოებისა და კონტროლის პრინციპების ცოდნა;
• საოფისე პროგრამების, განსაკუთრებით MS Excel-ის, ცოდნა;
• პრეზენტაციების მომზადებისა და წარდგენის უნარი — ინფორმაციის სტრუქტურირება და ანალიტიკური თუ პროფესიული პრეზენტაციების შექმნა (MS PowerPoint ან სხვა შესაბამისი პროგრამით);
• ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინსტრუმენტების პრაქტიკული გამოყენების ცოდნა მონაცემთა ანალიზის, ანგარიშგების, პრეზენტაციებისა და სამუშაო პროცესების გაუმჯობესებისთვის, კონფიდენციალურობის დაცვით - მნიშვნელოვანი უპირატესობა;
• ჯანდაცვის მენეჯმენტის მიმართულებით დამატებითი განათლება ან სერტიფიკატი — უპირატესობა;
• ინგლისური ენის ცოდნა — სასურველია.

პიროვნული და პროფესიული კომპეტენციები

• ლიდერული უნარები და პროფესიული ავტორიტეტი;
• გუნდური მუშაობისა და მოტივირების უნარი;
• ორგანიზებულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი ხარისხი;
• ანალიტიკური აზროვნება და პრობლემების გადაწყვეტის უნარი;
• დამოუკიდებელი გადაწყვეტილებების მიღების უნარი;
• სტრატეგიული ხედვა და განვითარებისკენ სწრაფვა;
• პაციენტზე ორიენტაცია და პროფესიული ეთიკის მაღალი სტანდარტი.

სამუშაო პირობები

• სამუშაო ადგილი: თბილისი, სულხან ცინცაძის ქ. №79;
• სამუშაო გრაფიკი: სრული განაკვეთი, 10:00–19:00;
• ანაზღაურება: კონკურენტული, კანდიდატის კვალიფიკაციისა და პროფესიული გამოცდილების შესაბამისად, ინდივიდუალური შეთანხმებით;
• მოტივაციის სისტემა: ფიქსირებული ანაზღაურება და შედეგებზე დაფუძნებული ბონუსი;
• პროფესიული განვითარებისა და კლინიკის მართვის პროცესებში აქტიური მონაწილეობის შესაძლებლობა.

განაცხადის წარდგენა

დაინტერესებულ კანდიდატებს გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ CV და მოკლე ინფორმაცია სამედიცინო დაწესებულების მართვის, ექიმების კოორდინაციისა და სადაზღვევო კომპანიებთან თანამშრომლობის გამოცდილების შესახებ.

CV-ის გამოსაგზავნი ელფოსტა: ad@dvphytobalneo.ge