პრობლემური სესხის ოფიცერი (WOF) - ოზურგეთი

ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს

გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს:

hel-ai.com — ბმულის გახსნა

დამსაქმებელი:სს კრედო ბანკი

პოზიცია: პრობლემური სესხის ოფიცერი (WOF)

სამუშაო ადგილი:  ოზურგეთი

კრედო ბანკი 29 წლიანი ისტორიის მქონე მძლავრი, სტაბილური ფინანსური ინსტიტუტია. კომპანია უწყვეტი სერვისებით,

საქართველოს მასშტაბით, 100-მდე ფილიალით არის წარმოდგენილი.

კრედო ბანკის მისიაა, ხელმისაწვდომი ფინანსური სერვისების შეთავაზებით ხელი შეუწყოს საქართველოს მეწარმეებს, მათ

დასაქმებულებსა და ოჯახის წევრებს უკეთესი მომავლის შექმნაში.

კრედოს მისიის განხორციელება ჩვენთვის ჩვენი გუნდიდან იწყება. ჩვენ ვქმნით თანამშრომლებისთვის განვითარების, სწავლის

და წინსვლის შესაძლებლობებს.

საერთო მიზნების მიღწევის გზაზე ჩვენი კრედოა ვუზრუნველვყოთ ერთმანეთის მხარდაჭერა, რაც ძლიერი და წარმატებული

გუნდის საწინდარია.

#ჩვენვქმნითშესაძლებლობებს

#ჩვენიძალაგუნდურობაშია

ჩვენ გთავაზობთ:

• პოზიტიურ, გუნდურ და დინამიურ სამუშაო გარემოს;
• სწავლებისა და განვითარების შესაძლებლობებს;
• პროფესიული ტრენინგებსა და მასტერკლასებს;
• კორპორატიულ ღონისძიებებს;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• წამყვანი სპორტულ-გამაჯანსაღებელი კლუბების აბონიმენტის თანადაფინანსებას.

გუნდში ვეძებთ მოტივირებულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ, კანდიდატს, რომელიც გაიზიარებს კრედო ბანკის

ღირებულებებს.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• ორგანიზაციის პოლიტიკის შესაბამისად ჩამოწერილი პრობლემური სესხების მქონე მსესხებლებთან და მათ თავდებებთან/გარანტორებთან გასაუბრების ჩატარება;
• ჩამოწერილი პრობლემური სესხების მოგვარებაზე ზრუნვა;
• საქმიანობის კოორდინირება პრობლემური აქტივების მართვის უმცროს იურისტთან და საჭიროების შემთხვევაში, რეგიონალურ იურისტთან;
• სესხების დაფარვისათვის მაქსიმალური ძალისხმევის გაღება, პრობლემურ მსესხებელებთან და თავდებებთან ვიზიტებზე სიარული, სატელეფონო ზარების განხორციელება, რთულ კლიენტებთან მოლაპარაკებების წარმოება;
• პერიოდულად ვიზიტების განხორციელება კლიენტებთან საცხოვრებლის მიხედვით;
• ჩატარებული სამუშაოების შედეგების წარდგენა და რეპორტინგი პრობლემური სესხის მენეჯერთან (WOF);
• ჩამოწერილი პრობლემური სესხების პორტფელის ფილიალის აქტიური სესხების >180 დღიანი ჩამოწერილი სესხების მართვა კლიენტებთან, თავდებებთან, გარანტორებთან პირისპირ გასაუბრებით, სატელეფონო ზარებით, ადგილზე ვიზიტებით, წერილობითი შეტყობინებების ჩაბარებით და სხვა კანონიერი ქმედებებით. პრობლემური სესხის ოფიცერს (WOF) ევალება კლიენტისა და თავდების ყველა ახალი მონაცემის ჩასწორება (თუ იქნება ამის გაკეთების ტექნიკური შესაძლებლობა).
• გამარტივებული წესით საქმისწარმოებაში ჩართულობა;
• უშუალო ხელმძღვანელის მიერ მიცემული სხვა დავალებების შესრულება კომპეტენციის ფარგლებში.

ცოდნა, უნარები და შესაძლებლობები:

• უმაღლესი განათლება (სასურველია იურიდიული ან ეკონომიკური განათლება)
• სასურველია საკრედიტო ექსპერტად, პრობლემური სესხების ექსპერტად, იურისტად, აღმასრულებლად ან შესაბამის დარგში მუშაობის გამოცდილება;
• კომპიუტერული უნარ-ჩვევები (საოფისე პროგრამების ცოდნა მაღალ დონეზე);
• ლოგიკური აზროვნების უნარი;
• გუნდური მუშაობის უნარი;
• მოლაპარაკებების წარმოებისა და დამარწმუნებელი კომუნიკაციის უნარი;
• სტრესულ სიტუციებში მუშაობის უნარი;
• მოქნილი სამუშაო საათების მიმართ;
• პასუხისმგებლობის გრძნობის მქონე;

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 23 ნოემბერი, 2026 წელი

შეავსე აპლიკაცია და შემოუერთდი კრედოს განვითარების ყველაზე საინტერესო და გამოწვევებით სავსე ეტაპზე, შეიტანე შენი

კონტრიბუცია და განვითარდი კომპანიასთან ერთად!

შენიშვნა:თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის, მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებსაც.

გაცნობებთ, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება თქვენთან სახელშეკრულებო, მათ შორის შრომითი

ურთერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნებისათვის.

თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა არ იქნას განხილული მოცემულ ვაკანსიაზე, სავაკანსიო მოთხოვნებიდან გამომდინარე ან დარეზერვებული იქნას სხვა რელევანტურ ვაკანსიაზე. გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა შენახულ იქნას 1 წლის განმავლობაში. იმ შემთხვევაში თუ ეთანხმებით ზემოთ აღნიშნულს,

გთხოვთ გამოგვიგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.

#გახდიკრედოელი

კატეგორია: საბანკო სფერო / საკრედიტო ოფიცერი

გამოცდილება: საშუალო (middle), 2 წლამდე

განათლება: ბაკალავრი

ბენეფიტები: დაზღვევა, კორპორატიული ღონისძიებები, ფიტნეს აბონიმენტი