მუნიციპალური ინსპექციის სამშენებლო საქმიანობის ინსპექტირებისა და ლანდშაფტურ-სარეკრეაციო ტერიტორიის დაცვის სამმართველოს გლდანი - ნაძალადევის რაიონული განყოფილების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

მუნიციპალური ინსპექციის სამშენებლო საქმიანობის ინსპექტირებისა და ლანდშაფტურ-სარეკრეაციო ტერიტორიის დაცვის სამმართველოს გლდანი - ნაძალადევის რაიონული განყოფილების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

დახურული კონკურსი

ორგანიზაცია:

ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

ზედამხედველობა

განცხადების ბოლო ვადა:

16.10.2026

თანამდებობრივი სარგო:

2880 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

ფუნქციები:

- სამართალდარღვევის ფაქტების აღმოჩენის მიზნით, განყოფილებაში შექმნილ ჯგუფთან ერთად ინსპექტირების განხორციელება;

- სამსახურში შემოსულ განცხადებებში აღნიშნული ფაქტების ადგილზე გადამოწმება;

- სამართალდარღვევის ფაქტების ადგილზე შესწავლა და ინდივიდუალური ადმინისტრაციული სამართლებრივი აქტების პროექტების მომზადება;

- დამრღვევების მიმართ კანონით დადგენილი ზომების გატარება;

- სამსახურის უფლებამოსილებას მიკუთვნებულ საკითხებზე დადგენილი ტექნიკური რეგლამენტებით გათვალისწინებული მოთხოვნების ან/და წესების შესრულებაზე კონტროლი და შესაბამისი ღონისძიებების გატარება;

- მიმდინარე სამშენებლო სამართალდარღვევასთან დაკავშირებული საქმისწარმოების შესაბამისი საინფორმაციო ბაზისა და სტატისტიკის წარმოება.

- კორესპონდენციებზე პასუხის მომზადების უზრუნველყოფა.

- ხელმძღვანელობის სხვა დავალებების შესრულება.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

სამუშაო გამოცდილება:

1 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია;

- ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

- საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

- საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

- „საქართველოს სივრცის დაგეგმარების, არქიტექტურული და სამშენებლო საქმიანობის კოდექსი“;

- „საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი“;

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

- საქართველოს კანონი „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“;

- „მშენებლობის ნებართვის გაცემისა და შენობა-ნაგებობის ექსპლუატაციაში მიღების წესისა და პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2019 წლის 31 მაისის N255 დადგენილება;

- „მშენებლობის უსაფრთხოების შესახებ ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების შესახებ“ 2014 წლის 27 მაისის საქართველოს მთავრობის N361 დადგენილება

- „სიმაღლეზე მუშაობის უსაფრთხოების მოთხოვნების შესახებ ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე“ 2017 წლის 27 ოქტომბრის საქართველოს მთავრობის N477 დადგენილება;

- ,,ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის მერიის მუნიციპალური ინსპექციის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2025 წლის 15 აპრილის N 54-30 დადგენილება.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. თბილისი, ჟ. შარტავას ქ. N7

საკონტაქტო ტელეფონები:

+995591408664

საკონტაქტო პირი:

ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის წარმომადგენელი

დამატებითი მოთხოვნები:

სავალდებულოა 1 წლიანი სამუშო გამოცდილება სამშენებლო კონტროლის ან/და იურიდიული ან/და არქიტექტურის სფეროში.

სასურველია მინიმუმ ერთი უცხო ენის ცოდნა, დონე ვერბალური - B2, წერითი - B2.

კომპეტენციები და უნარები:

- ანალიტიკური აზროვნება;

- გუნდური მუშაობა;

- დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;

- ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;

- საკუთარი საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

- დროის ეფექტიანი მართვის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

• დახურული კონკურსი ცხადდება საჯარო სამსახურის სისტემის მასშტაბით და გულისხმობს შესაფერისი კანდიდატის შერჩევას მოქმედი მოხელეებიდან, მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხული მოხელეებიდან და შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირებიდან; ამასთანავე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირს უფლება აქვს, მონაწილეობა მიიღოს დახურულ კონკურსში, თუ იგი არანაკლებ 1 წელი მუშაობს საჯარო სამსახურის სისტემაში;
• დახურული კონკურსში შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი ვაკანტურ თანამდებობაზე მიიღება გამოსაცდელი ვადით, რომლის ხანგრძლივობა შეადგენს 12 თვეს.
• დახურული კონკურსში აუცილებელია კანდიდატმა ატვირთოს ცნობა, რომლითაც დასტურდება, რომ იგი არის მოქმედი პროფესიული საჯარო მოხელის სტატუსის მქონე პირი, ან რეზერვში ჩარიცხული პირი, ან შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი, რომელიც არანაკლებ 1 წელი, რაც მუშაობს საჯარო სამსახურის სისტემაში.
• სავალდებულოა კანდიდატმა შესაბამის ველში ატვირთოს:

ა) განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;

ბ) უცხოეთში მიღებული განათლების შემთხვევაში, სავალდებულოა აპლიკანტმა ატვირთოს სსიპ „განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის“ მიერ გაცემული დოკუმენტი უცხოეთში მიღებული განათლების აღიარების თაობაზე;

გ) სამოტივაციო წერილი, სადაც კანდიდატის მიერ ნათლად უნდა იყოს განხილული კონკრეტულ თანამდებობაზე დასაქმების მოტივაცია.

დ) სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი, სათანადოდ გაფორმებული დოკუმენტი − შრომის წიგნაკი (არსებობის შემთხვევაში) ან უფლებამოსილი ორგანოს მიერ გაცემული ცნობა, რომელშიც ასახული იქნება სამსახურის დაწყების და დასრულების სრული თარიღები და დაკავებული თანამდებობა.

• დოკუმენტები წარდგენილი უნდა იქნეს სახელმწიფო ენაზე (უცხოურენოვანი საბუთის შემთხვევაში საჭიროა მისი ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანის წარდგენა). საბუთების არასრულყოფილად წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატი გასაუბრებაზე არ დაიშვება.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია ვალდებულია საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღოს, ქულათა სისტემის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.