მოქალაქეობის, დაჯილდოებისა და შეწყალების სამსახურის შეწყალების განყოფილების უფროსი

თანამდებობის დასახელება:

მეორე რანგი - საჯარო დაწესებულების მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი

პოზიციის დასახელება:

მოქალაქეობის, დაჯილდოებისა და შეწყალების სამსახურის შეწყალების განყოფილების უფროსი

კონკურსის ტიპი:

დახურული კონკურსი

ორგანიზაცია:

საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაცია

კატეგორია:

მართვა/მენეჯმენტი

განცხადების ბოლო ვადა:

07.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

6400 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

ფუნქციები:

- განყოფილების საქმიანობის ხელმძღვანელობა, ამოცანების დასახვა და თანამშრომელთათვის დავალებების განაწილება, მათი შესრულების ვადების განსაზღვრა და კონტროლი;

-განყოფილების საქმიანობასთან დაკავშირებული კორესპონდენციისა და დოკუმენტაციის განხილვა, ორგანიზება და სისტემატიზება, საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციაში არსებულ საქმისწარმოების ელექტრონულ სისტემაში მუშაობა;

- განყოფილების თანამშრომელთა სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების ზედამხედველობა და მათ მიერ საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის - მსჯავრდებულთა და სასჯელმოხდილ პირთა შეწყალების საქმეების საქართველოს პრეზიდენტისათვის განსახილველად მომზადება, მათ შორის, თავისუფლების აღკვეთის ადგილებში მოთავსებულ მსჯავრდებულთა შეწყალების საქმეების კანონმდებლობით დადგენილ კრიტერიუმებთან შესაბამისობის დადგენის პროცესის ზედამხედველობა;

- საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულებით დადგენილი წესით საქართველოს პრეზიდენტისათვის მსჯავრდებულთა შეწყალების საქმეების/მსჯავრდებულთა/სასჯელმოხდილ პირთა შესახებ ინფორმაციის დამუშავება და სამსახურის ხელმძღვანელისათვის წარდგენა;

- შეწყალების საკითხებზე საქართველოს პრეზიდენტის სამართლებრივი აქტის პროექტის მომზადების უზრუნველყოფა და მასში ცვლილებების შეტანა;

- იუსტიციის სამინისტროს სპეციალური პენიტენციური სამსახურისათვის, მსჯავრდებულთათვის გასაცნობად, შეწყალების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის მიერ მიღებული უარყოფითი გადაწყვეტილებების შესახებ ინფორმაციის გასაგზავნად მომზადების უზრუნველყოფა;

- შეწყალების საკითხთა განხილვისა და გადაწყვეტისათვის საჭირო დოკუმენტაციის ერთიანი აღრიცხვა, შესაბამის მონაცემთა ბაზის ფორმირება და ადმინისტრირება;

- დოკუმენტაციის დასაარქივებლად მომზადება-დამუშავების უზრუნველყოფა კომპეტენციის ფარგლებში;

- საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის მიერ გასაცემი საჯარო და პროაქტიულად გამოსაქვეყნებელი ინფორმაციის მომზადების უზრუნველყოფა/პროცესში მონაწილეობა;

- განყოფილების თანამშრომელთა შეფასების, წახალისების, განვითარების, მოტივირების პროცესის განხორციელება; დისციპლინური ღონისძიებების მიმდინარეობის პროცესში მონაწილეობის მიღება;

- შესრულებული სამუშაოს შესახებ ანგარიშის მომზადება საჭიროების შემთხვევაში;

- სამსახურის ხელმძღვანელის მოვალეობის შესრულება მისი არყოფნის ან მოვალეობის განხორციელების შეუძლებლობის შემთხვევაში;

- საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის დებულებით, საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის სამართლებრივი აქტებითა და კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებამოსილებებისა და მოვალეობების განხორციელება სამსახურის ხელმძღვანელის ცალკეული დავალებების/მითითებების შესაბამისად.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

პროფესია:

სამართალმცოდნეობა/საერთაშორისო სამართალი

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია;

- საქართველოს კანონი „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

- საქართველოს კანონი „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“;

- საქართველოს კანონი „საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი“;

- საქართველოს კანონი „პენიტენციური კოდექსი“;

- საქართველოს კანონი „ნარკოტიკული დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“;

- „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2013 წლის 19 დეკემბრის N963 ბრძანებულება;

- „შეწყალების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2019 წლის 26 ნოემბრის N556 ბრძანებულება;

- „საჯარო დაწესებულებაში ეთიკისა და ქცევის ზოგადი წესების განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 20 აპრილის N200 დადგენილება.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ათონელის N25, ქ. თბილისი, საქართველო

საკონტაქტო ტელეფონები:

032 2281824

საკონტაქტო პირი:

ლანა ტეფნაძე

დამატებითი მოთხოვნები:

- აუცილებელია: იურისტად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი;

სასურველია:

- მაგისტრის ხარისხი;

- შეწყალების/სისხლის სამართლის საქმეებზე/პრობაციის საკითხებზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.

დამატებითი ინფორმაცია:

შესაბამის ველში - კანდიდატმა აუცილებლად უნდა ატვირთოს:

- უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დიპლომის ასლი (უცხოენოვანი დიპლომის განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ გამოცემული აღიარების დოკუმენტი);

- შრომის წიგნაკის ან შრომითი ურთიერთობის დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლები (ორგანიზაცია, თანამდებობა, დანიშვნისა და გათავისუფლების თარიღების მითითებით, უცხოენოვანი ცნობის შემთხვევაში ქართულ ენაზე ნათარგმნი და ნოტარიულად დამოწმებული);

- დახურული კონკურსი ცხადდება საჯარო სამსახურის სისტემის მასშტაბით და გულისხმობს შესაფერისი კანდიდატის შერჩევას მოქმედი მოხელეებიდან, მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხული მოხელეებიდან და შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირებიდან; ამასთანავე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირს უფლება აქვს, მონაწილეობა მიიღოს დახურულ კონკურსში, თუ იგი არანაკლებ 1 წელი მუშაობს საჯარო სამსახურის სისტემაში.

- შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი ვაკანტურ თანამდებობაზე მიიღება გამოსაცდელი ვადით, რომლის ხანგრძლივობა შეადგენს 12 თვეს.

- კანდიდატმა უნდა ატვირთოს ცნობა, რომლითაც დასტურდება რომ კანდიდატი არის მოქმედი პროფესიული საჯარო მოხელე ან მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხული

პირი ან შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი, რომელიც არანაკლებ 1 წელია მუშაობს საჯარო სამსახურის სისტემაში.

- საბუთების არასრულყოფილად წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატი კონკურსის II ეტაპზე არ დაიშვება.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისიის საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღება ხმათა უბრალო უმრავლესობის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.