მოქალაქეობის, დაჯილდოებისა და შეწყალების სამსახურის შეწყალების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

მოქალაქეობის, დაჯილდოებისა და შეწყალების სამსახურის შეწყალების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

დახურული კონკურსი

ორგანიზაცია:

საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაცია

კატეგორია:

ადმინისტრაცია

განცხადების ბოლო ვადა:

20.10.2026

თანამდებობრივი სარგო:

4480 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

ფუნქციები:

-განყოფილების საქმიანობასთან დაკავშირებული კორესპონდენციისა და დოკუმენტაციის განხილვა, ორგანიზება და სისტემატიზება, საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციაში არსებულ საქმისწარმოების ელექტრონულ სისტემაში მუშაობა;

-საქართველოს შინაგან საქმეთა და იუსტიციის სამინისტროებიდან საქართველოს პრეზიდენტისათვის წარსადგენი დოკუმენტაციის გამოთხოვისათვის ინფორმაციის დამუშავება და მომზადება, დოკუმენტების გამოთხოვის უზრუნველყოფა;

-მსჯავრდებულთა და სასჯელმოხდილ პირთა შეწყალების საქმეების საქართველოს პრეზიდენტისათვის განსახილველად მომზადება, მათ შორის, თავისუფლების აღკვეთის ადგილებში მოთავსებულ მსჯავრდებულთა შეწყალების საქმეების კანონმდებლობით დადგენილ კრიტერიუმებთან შესაბამისობის დადგენა;

-შეწყალების საკითხებზე საქართველოს პრეზიდენტის სამართლებრივი აქტის პროექტის მომზადებაში მონაწილეობა;

-შეწყალების თაობაზე გამოცემული საქართველოს პრეზიდენტის განკარგულების აღსრულების მიზნით საქართველოს იუსტიციის სამინისტროში, ხოლო ცნობის სახით საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროში გასაგზავნად დოკუმენტაციის მომზადებაში მონაწილეობა;

-იუსტიციის სამინისტროს სპეციალური პენიტენციური სამსახურისათვის, მსჯავრდებულთათვის გასაცნობად, შეწყალების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის მიერ მიღებული უარყოფითი გადაწყვეტილებების შესახებ გასაგზავნი ინფორმაციის მომზადება;

-შეწყალების საკითხთა განხილვისა და გადაწყვეტისათვის საჭირო დოკუმენტაციის ერთიანი აღრიცხვა, შესაბამის მონაცემთა ბაზის ფორმირება და ადმინისტრირება;

-დოკუმენტაციის დასაარქივებლად მომზადება-დამუშავება კომპეტენციის ფარგლებში;

-საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის მიერ გასაცემი საჯარო და პროაქტიულად გამოსაქვეყნებელი ინფორმაციის მომზადებაში მონაწილეობა;

-შესრულებული სამუშაოს შესახებ ანგარიშის მომზადება საჭიროების შემთხვევაში;

-განყოფილების უფროსის მოვალეობის შესრულება მისი არყოფნის ან მოვალეობის განხორციელების შეუძლებლობის შემთხვევაში;

-საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის დებულებით, საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის სამართლებრივი აქტებითა და კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებამოსილებებისა და მოვალეობების განხორციელება სამსახურის ხელმძღვანელისა და განყოფილების უფროსის ცალკეული დავალებების/მითითებების შესაბამისად.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

პროფესია:

სამართალმცოდნეობა/საერთაშორისო სამართალი

საკონკურსო თემატიკა:

-საქართველოს კონსტიტუცია;

-საქართველოს კანონი „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;

-საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

-საქართველოს კანონი „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“;

-საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი;

-პენიტენციური კოდექსი;

-საქართველოს კანონი „ნარკოტიკული დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“;

-„საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2026 წლის 9 ოქტომბრის N257 ბრძანებულება;

-„შეწყალების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2019 წლის 26 ნოემბრის N556 ბრძანებულება;

-„საჯარო დაწესებულებაში ეთიკისა და ქცევის ზოგადი წესების განსაზღვრის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 20 აპრილის N200 დადგენილება.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ათონელის N25, ქ. თბილისი, საქართველო

საკონტაქტო ტელეფონები:

032 2281824

საკონტაქტო პირი:

ლანა ტეფნაძე

დამატებითი მოთხოვნები:

- აუცილებელია: იურისტად მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი;

სასურველია:

- მაგისტრის ხარისხი;

- შეწყალების/სისხლის სამართლის საქმეებზე/პრობაციის საკითხებზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 3 წელი.

დამატებითი ინფორმაცია:

შესაბამის ველში - კანდიდატმა აუცილებლად უნდა ატვირთოს:

- უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დიპლომის ასლი (უცხოენოვანი დიპლომის განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ გამოცემული აღიარების დოკუმენტი);

- შრომის წიგნაკის ან შრომითი ურთიერთობის დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლები (ორგანიზაცია, თანამდებობა, დანიშვნისა და გათავისუფლების თარიღების მითითებით, უცხოენოვანი ცნობის შემთხვევაში ქართულ ენაზე ნათარგმნი და ნოტარიულად დამოწმებული);

- დახურული კონკურსი ცხადდება საჯარო სამსახურის სისტემის მასშტაბით და გულისხმობს შესაფერისი კანდიდატის შერჩევას მოქმედი მოხელეებიდან, მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხული მოხელეებიდან და შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირებიდან; ამასთანავე, შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირს უფლება აქვს, მონაწილეობა მიიღოს დახურულ კონკურსში, თუ იგი არანაკლებ 1 წელი მუშაობს საჯარო სამსახურის სისტემაში.

- შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი ვაკანტურ თანამდებობაზე მიიღება გამოსაცდელი ვადით, რომლის ხანგრძლივობა შეადგენს 12 თვეს.

- კანდიდატმა უნდა ატვირთოს ცნობა, რომლითაც დასტურდება რომ კანდიდატი არის მოქმედი პროფესიული საჯარო მოხელე ან მოხელეთა რეზერვში ჩარიცხული

პირი ან შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი, რომელიც არანაკლებ 1 წელია მუშაობს საჯარო სამსახურის სისტემაში.

- საბუთების არასრულყოფილად წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატი კონკურსის II ეტაპზე არ დაიშვება.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისიის საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღება ხმათა უბრალო უმრავლესობის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.