მეორე კატეგორიის უფროსი სპევიალისტი ორგანიზაციული განვითარების სფეროში

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

მეორე კატეგორიის უფროსი სპევიალისტი ორგანიზაციული განვითარების სფეროში

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

დუშეთის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

ადამიანური რესურსების მართვა

განცხადების ბოლო ვადა:

25.10.2026

თანამდებობრივი სარგო:

1920 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

დუშეთი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- მონაწილეობს წინადადებების, დასკვნებისა და რეკომენდაციების მიღებაში მერიის საკადრო პოლიტიკის შემუშავებასა და მის განხორციელებასთან დაკავშირებით;

- კომპეტენციის ფარგლებში მონაწილეობს მერიაში არსებული საკადრო პოტენციალის ანალიზის საკითხების მიღებაში, ადამიანური რესურსების საჭიროებათა შესწავლას და საკადრო რესურსების გამოყენების პროცესის ოპტიმიზაციის მიზნით შესაბამისი წინადადებების მომზადებას;

- წინადადებების მომზადებას მერიის საშტატო ნუსხის ოპტიმიზაციის თაობაზე;

- მონაწილეობს წინადადებების მიღებაში მერიის მოსამსახურეთა სამუშაოს დაგეგმვის, სამსახურებრივი მოვალეობებისა და სამუშაოს შესრულების შეფასების კრიტერიუმების და ანგარიშგების ფორმების დადგენის თაობაზე;

- მუნიციპალურ მოსამსახურეთა სამუშაოთა აღწერილობების შესაბამისად საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესახებ;

- მონაწილეობს წინადადებების, დასკვნებისა და რეკომენდაციების მომზადებაში;

- ასევე მონაწილეობს წინადადებების მუნიციპალურ მოხელეთათვის საკლასო ჩინების მინიჭებისა და კანონით დადგენილი დანამატების განსაზღვრის საკითხებზე;

- თავისი უფლებამოსილებების ფარგლებში უზრუნველყოფს ადმინისტრაციული სამსახურის უფროსის და ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების ხელმძღვანელის დავალებების შესრულებას.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

სამუშაო გამოცდილება:

1 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

• საქართველოს კონსტიტუცია;
• ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;
• საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;
• საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;
• საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
• საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;
• საქართველოს კანონი -„კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“;
• დუშეთის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულება (დადგენილება №11, 31.07.2026წ).

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. დუშეთი, რუსთაველის 27

საკონტაქტო ტელეფონები:

557974791

საკონტაქტო პირი:

მარიამ ველთაური

დამატებითი მოთხოვნები:

1 (ერთწლიანი) სამუშაო გამოცდილება - ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში ან/და საორგანიზაციო საკითხებზე მუშაობის გამოცდილება.

ანალიტიკური აზროვნება;

საკუთარი საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

ეფექტური კომუნიკაციის უნარი, ურთიერთთანამშრომლობისა და გუნდური მუშაობის უნარი, დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი, ინფორმაციების შეგროვების და ანალიზის უნარი, დროის ეფექტიანი მართვის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

კონკურსში მონაწილეობის მიღების მსურველმა კანდიდატებმა აპლიკაციის შევსების დროს "ჩემი რეზიუმე"-ს შესაბამის ველში უნდა ატვირთონ შემდეგი დოკუმენტაცია:

• უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;
• სამუშაო გამოცდილება დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• შეავსოს სამოტივაციო წერილის ველი;

კონკურსის მომდევნო ეტაპზე გადავა მხოლოდ ის კანდიდატი, რომელიც დააკმაყოფილებს კონკურსში მონაწილეობისათვის დადგენილ ძირითად ფორმალურ მოთხოვნებს;

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია გადაწყვეტილებას იღებს ხმათა უმრავლესობით, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.