მეორადი სტრუქტურული ერთეულის სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის განყოფილების III რანგის I კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

მეორადი სტრუქტურული ერთეულის სივრცითი მოწყობისა და არქიტექტურის განყოფილების III რანგის I კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

გორის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

არქიტექტურა

განცხადების ბოლო ვადა:

02.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

2080 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

გორი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- განყოფილების საქმიანობის შესაბამისად ახდენს სხვადასხვა დოკუმენტების, წარმოების მასალების, პროექტების, პროდუქტების შემუშავებას, ანალიზს და შესაბამისი დასკვების მომზადებას;

- გეგმარებითი დავალების მომზადება;

- მშენებლობის ნებართვის გასაცემად შემოსული პროექტების განხილვა-რეაგირება;

- მშენებლობის ნებართვაზე მონიტორინგი;

- მოქალაქეებთან ზეპირი კონსულტაციები;

- მრავალბინიან საცხოვრებელ სახლის მიწის ნაკვეთის საზღვრების დადგენის პროექტების განხილვა და შეთანხმება;

- სხვადასხვა ტიპის პროექტების მომზადება და მონიტორინგი აღნიშნულ პროექტებთან დაკავშირებით.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია;

- საქართველოს ორგანული კანონი "ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი" ;

- საქართველოს კანონი "საჯარო სამსახურის შესახებ";

- საქართველოს კანონი "ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი" ;

- ევროპული ქარტია ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ;

- „გორის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ გორის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2017 წლის 14 ნოემბრის №9 დადგენილება;

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

გორი, გრ.ფერაძის N 5

საკონტაქტო ტელეფონები:

598910184

საკონტაქტო პირი:

დოდო გაბუნია

დამატებითი მოთხოვნები:

კანდიდატს მოეთხოვება არქიტეუტურის ან /და სივრცითი მოწყობის მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება

პიროვნილი მახასიათებლები:

1. ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
2. ცვლილებებისა და სიახლეების ინიციირების უნარი;
3. დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;
4. გუნდური მუშაობის უნარი;
5. კომპლექსური აზროვნება;
6. დროის ეფექტიანი მართვა;
7. საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზებოის უნარი;
8. ინფორმაციის შეგროვებისა და ანალიზის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

- კანდიდატმა კონკურსში მონაწილეობისათვის განაცხადი უნდა წარადგინოს მხოლოდ ელექტრონული ფორმით, მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებული ვებგვერდის www.vacancy.hr.gov.ge მეშვეობით;

- „განათლება" ბლოკში კანდიდატმა უნდა ატვირთოს უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;

- კანდიდატმა სამუშაო გამოცდილების ველში უნდა ატვირთოს სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტი (შრომის წიგნაკი ან ცნობა სამუშაო ადგილიდან);

- „სამოტივაციო წერილი" ბლოკში კანდიდატმა უნდა წარმოადგინოს სამოტივაციო წერილი, რომელშიც დაასაბუთებს თუ რატომ დაინტერესდა აღნიშნული ვაკანსიით;

- „რეკომენდატორები" ბლოკში კანდიდატმა უნდა მიუთითოს ერთი რეკომენდატორი;

- კანდიდატი ვერ გადავა კონკურსის შემდეგ ეტაპზე, თუ არასრულყოფილად იქნება წარმოდგენილი მითითებული დოკუმენტაცია;

- დოკუმენტი ატვირთული უნდა იქნეს სახელმწიფო ენაზე (უცხოენოვანი დოკუმენტის შემთხვევაში საჭიროა მისი ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანის წარდგენა);

- კონკურსის ყოველი მომდევნო ეტაპის ჩატარების შესახებ (ზუსტი ადგილი, თარიღი, დრო) კონკურსანტებს ეცნობებათ მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებულ ვებ-გვერდზე vacancy.hr.gov.ge.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

საკონკურსო კომისია საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს ხმათა უმრავლეოსობით კენჭისყრის საფუძველზე, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვისა.