მე-3 რანგის, პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი საოქმო მომსახურების საკითხებში

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

მე-3 რანგის, პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი საოქმო მომსახურების საკითხებში

კონკურსის ტიპი:

შიდა კონკურსი

ორგანიზაცია:

ოზურგეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულო

კატეგორია:

საარქივო საქმე

განცხადების ბოლო ვადა:

08.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

2400 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

ოზურგეთი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

ფუნქციები:

მუნიციპალიტეტის საკრებულოს, საკრებულოს ბიუროს, მუდმოვმოქმედი კომისიების, საკრებულოსთან არსებული დროებითი სამუშაო ჯგუფებისა და საზოგადოებრივი დარბაზის სხდომებზე დასწრება. საკრებულოს რეგლამენტით განსაზღვრული მოთხოვნების თანახმად მიმდინარე მსჯელობის ძირითადი აქცენტების, შესაბამისი გადაწყვეტილებების დაფიქსირება და ოქმის პროექტებში ასახვა. სხდომის ოქმის პროექტების ვიზირებისათვის წარდგენა საკრებულოს და აპარატის ხელმძღვანელობასთან. საჭიროების შემთხვევაში ოქმის პროექტში ასახული ინფორმაციის კორექტირება.

საკრებულოს რეგლამენტისა და აპარატის დებულების მოთხოვნების შესაბამისად, საუწყებო არქივში დაცული დოკუმენტების კანონმდებლობით (არქივის შესახებ) გათვალისწინებული ნაწილის (ვადიანი დოკუმენტების, ძირითადად საკრებულოს სხდომის ოქმების) სახელმწიფო არქივისათვის გადასაცემად მომზადება (რაოდენობრვი აღრიცხვა და სრულყოფილების დადასტურება ხელმოწერით).

საკრებულოს საქმიანობის საოქმო და საარქივო მომსახურებასთან დაკავშირებული წერილების, მოხსენებითი ბარათების მომზადება და დანიშნულებისამებრ წარდგენა.

საკრებულოს საქმიანობის საოქმო და საარქივო მომსახურებასთან დაკავშირებული საქმიანობის შესახებ წლიური სტატისტიკის პროექტის მომზადება და განყოფილების უფროსთან ვიზირებისათვის წარდგენა.

ფუნქცია-მოვალეობები განახორციელოს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის შესაბამისად.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ევროპული ქარტია ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”;

დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);

ვ) ოზურგეთის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტი

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ოზურგეთი, კოსტავას ქუჩა N1

საკონტაქტო ტელეფონები:

593 27 77 70

საკონტაქტო პირი:

ანა მუკბანიანი-უფროსი სპეციალისტი ადამიანური რესურსების მართვის საკითხებში

დამატებითი მოთხოვნები:

- საოქმო მომსახურების საკითხებში მუშაობის არანაკლებ 2 - წლიანი გამოცდილება.

კომპეტენციები:

1. ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
2. ცვლილებებისა და სიახლეების ინიციირების უნარი;
3. დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;
4. გუნდური მუშაობის უნარი;
5. კომპლექსური აზროვნება;
6. დროის ეფექტიანი მართვა;
7. საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

8.ინფორმაციის შეგროვებისა და ანალიზის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

-კონკურსში მონაწილეობისათვის, კანდიდატი ვალდებულია განაცხადი წარადგინოს მხოლოდ ელექტრონული ფორმით, მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებული ვებგვერდის (www.vacancy.hr.gov.ge) მეშვეობით;

აუცილებელია კანდიდატმა შესაბამის ველში ატვირთოს:

- უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;

- სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი სათანადო წესით გაფორმებული დოკუმენტი (უფლებამოსილი პირის მიერ გაცემული) /შრომის წიგნაკი (არსებობის შემთხვევაში);

- შეავსოს სამოტივაციო წერილის ველი;

- საბუთები წარდგენილ უნდა იქნეს სახელმწიფო ენაზე (უცხოენოვანი საბუთის შემთხვევაში საჭიროა მისი ნოტარიალურად დამოწმებული თარგმანის წარდგენა).

- კანდიდატი ვალდებულია, საჯარო დაწესებულებას მიაწოდოს უტყუარი ინფორმაცია და დოკუმენტები საკონკურსო მოთხოვნებთან შესაბამისობის შესახებ;

- განცხადებების გადარჩევის შედეგად კონკურსანტი ვერ გადავა კონკურსის შემდეგ ეტაპზე თუ დოკუმენტები არ შეესაბამება დადგენილ მოთხოვნებს ან არასრულყოფილად და/ან მოქმედ ნორმებთან შეუსაბამოდ იქნება წარმოდგენილი. კანდიდატს კონკურსის თითოეული ეტაპის შედეგების შესახებ ინფორმაცია ეცნობება აპლიკაციაში მითითებულ ელექტრონულ ფოსტაზე,.

- პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის (საქართველოს მოქალაქის პირადობის მოწმობა, საქართველოს მოქალაქის პასპორტი.) გარეშე გამოცხადებული კანდიდატი გასაუბრების ეტაპზე არ დაიშვება.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

- კომისიის მიერ საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღება ქულათა სისტემით, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში;