მძღოლის დამხმარე

საბოლოო თარიღი

12 ნოე. 2026

მისამართი

თბილისი

გამოცდილება

გამოცდილება სასურველია

განაკვეთი

სრული განაკვეთი

სამუშაოს ტიპი

საველე

ვაკანსიის აღწერა

შპს ავერსი–ფარმა აცხადებს ვაკანსიას მძღოლის დამხმარის პოზიციაზე

ძირითადი მოვალეობები

• მძღოლ-ექსპედიტორის დახმარება პროდუქციის დანიშნულების ადგილამდე დროულად და უსაფრთხოდ მიწოდებაში, კომპანიის სტანდარტების, მარშრუტისა და შეკვეთების შესაბამისად;
• პროდუქციის ჩატვირთვა, სწორად განთავსება, გადმოტვირთვა და აღნიშნული პროცესების კონტროლი პროდუქციის უსაფრთხოების მოთხოვნების დაცვით;
• პროდუქციის გადაადგილებისა და მიწოდების პროცესში ტვირთის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა;
• სატრანსპორტო საშუალების სისუფთავესა და ჰიგიენურ მდგომარეობაზე ზრუნვა;
• შრომის უსაფრთხოების წესებისა და კომპანიის შიდა რეგულაციების დაცვა;
• უშუალო ხელმძღვანელის მიერ დაკისრებული საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა დავალებების შესრულება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• საშუალო განათლება;
• სასურველია ავტომობილის მართვის გამოცდილება;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;
• შრომისმოყვარეობა და დისციპლინირებულობა;
• გუნდური მუშაობისა და ეფექტური კომუნიკაციის უნარი.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 13.11..2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1566); 597002987

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.

CV-ს ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების შემცველი დოკუმენტაციის წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატს ავტომატურად ენიჭება შემდეგი უფლებები: პერსონალური მონაცემების მიღების უფლება; მონაცემების გაცნობისა და ასლის მიღების უფლება; მონაცემთა გასწორების, განახლებისა და შევსების უფლება; მონაცემთა დამუშავების შეწყვეტის, წაშლის ან განადგურების უფლება; მონაცემთა დაბლოკვის უფლება; მონაცემთა გადატანის უფლება; თანხმობის გამოხმობის უფლება; გასაჩივრების უფლება.