მაღაზიის უფროსი მენეჯერი - სპორტული კატეგორია

09-10-2026 - 10-11-2026

სამუშაო განაკვეთი: სრული

„დრესაპ ჯგუფი“ 32 წელია მოღვაწეობს საქართველოს ბაზარზე და ექსკლუზიურად წარმოადგენს ტანსაცმლისა და ფეხსაცმლის მსოფლიოში აღიარებულ ბრენდებს: Levi’s, Lacoste, CK, Tommy Hilfiger, Tommy Jeans, Gant, Samsonite, Guess, Lee, Wrangler, Jack & Jones, Mavi, Etam, Converse, Vans, Adidas და სხვა.

კომპანია წარმოდგენილია 90-ზე მეტი მაღაზიით თბილისში, რუსთავში, ბათუმსა და ზუგდიდში. ასევე, ონლაინ მაღაზიით - Dressup.ge.

„დრესაპ ჯგუფი“ აცხადებს ვაკანსიას მაღაზიის უფროსი მენეჯერის (სპორტული პროდუქციის მიმართულებით) პოზიციაზე ქ.თბილისში.

✨ რატომ Dressup?

ჩვენთვის მნიშვნელოვანია, რომ სამსახურში თავს დაფასებულად და კომფორტულად გრძნობდე, ამიტომ გთავაზობთ:

• კორპორატიულ ფასდაკლებას Dressup-ის მაღაზიებში;
• 3 თვის მუშაობის შემდეგ 500 ლარიან „დრესაპის“ ვაუჩერს;
• საიუბილეო და საქორწინო შვებულებას;
• საჩუქარს შვილის დაბადების შემთხვევაში;
• კარიერული განვითარებისა და დაწინაურების რეალურ შესაძლებლობას;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• FitPass-ის მომსახურებაზე განსაკუთრებულ პირობებს;
• მრავალფეროვან ბონუსებისა და მოტივაციის სისტემას.

სამუშაო პირობები:

• ანაზღაურება: გამოცდილების მიხედვით;
• სამუშაო გრაფიკი: კვირაში 5 დღე, ცვლებში (8 საათიანი ცვლა დღის მანძილზე, 1 საათი შესვენება);
• სამუშაო ადგილი: რუსთაველის გამზირი #42, სავაჭრო ცენტრი "მერანი".

ძირითადი ფუნქციები და მოვალეობები:

• კომპანია „დრესაპ ჯგუფის“ მაღაზიის ყოველდღიური საოპერაციო პროცესების მართვა და მაღაზიის შეუფერხებელი მუშაობის უზრუნველყოფა;
• მაღაზიის ბიზნეს-გეგმისა და გაყიდვების მიზნების შესრულების მართვა; გუნდისთვის ინდივიდუალური და საერთო გაყიდვების მიზნების განსაზღვრა, კომუნიკაცია და შესრულების მონიტორინგი;
• გაყიდვების პროცესის მართვა მაღაზიაში - გუნდის ყოველდღიური მიმართულების მიცემა, გაყიდვების შედეგების ანალიზი და შედეგების გაუმჯობესების შესაბამისი ქმედებების დაგეგმვა;
• ძირითადი კომერციული KPI-ების (მათ შორის UPT, ATV, Conversion Rate და სხვა) მონიტორინგი და გაუმჯობესებაზე მუშაობა;
• მაღაზიის ვიზუალური სტანდარტების, VM გაიდლაინებისა და ბრენდის წარმოდგენის სტანდარტების დაცვაზე პასუხისმგებლობა; VM გუნდთან თანამშრომლობა და საჭიროების შემთხვევაში მაღაზიის ყოველდღიური ვიზუალური მოწესრიგების უზრუნველყოფა;
• რითეილ განყოფილებასთან აქტიური კომუნიკაცია და მაღაზიაში მიმდინარე პროცესების, შედეგების, გამოწვევებისა და საჭიროებების დროული გაზიარება;
• დაქვემდებარებული გუნდის მართვა, სამუშაო პროცესების ორგანიზება და დელეგირება; პერიოდული შეხვედრების გამართვა თანამშრომლების ინფორმირებულობის, ჩართულობისა და მოტივაციის უზრუნველსაყოფად;
• თანამშრომლების განვითარებასა და მომსახურების ხარისხის გაუმჯობესებაზე ზრუნვა, მათ შორის სამუშაო პროცესში უკუკავშირის მიწოდება და საჭიროების შემთხვევაში ქოუჩინგი;
• მომხმარებელთა მომსახურების კომპანიის სტანდარტების დანერგვა და ყოველდღიურ საქმიანობაში მათი შესრულების უზრუნველყოფა;
• მაღაზიის ნაშთების მართვა, პროდუქტის ხელმისაწვდომობის კონტროლი და ნაშთთან დაკავშირებული გამოწვევების დროული იდენტიფიცირება და შესაბამის გუნდებთან გადაჭრის გზების ინიცირება;
• მაღაზიაში წარმოქმნილი საოპერაციო და არასტანდარტული საკითხების დროული იდენტიფიცირება, გადაწყვეტა ან შესაბამის გუნდთან ესკალაცია;
• მაღაზიის სისუფთავის, მოწესრიგებულობის, პროდუქტის სწორად განთავსებისა და სავაჭრო სივრცის კომერციული მზადყოფნის ყოველდღიური კონტროლი.

ძირითადი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარ-ჩვევები:

• Fashion retail-ში მაღაზიის მენეჯერის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
• სპორტული ტანისამოსის/ფეხსაცმლის კატეგორიაში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
• გაყიდვების, KPI-ებისა და კომერციული შედეგების მართვის გამოცდილება;
• არასტანდარტული სიტუაციების მართვის, მაღაზიის ყოველდღიური საოპერაციო საკითხების ეფექტურად ორგანიზებისა და დელეგირების უნარი;
• მომხმარებელთან მუშაობისა და სერვისის მართვის გამოცდილება;
• ლიდერული უნარები ;
• დიდი გუნდის მართვის პრაქტიკული გამოცდილება;
• თანამშრომლისთვის მოტივაციისა და სათანადო გარემოს შექმნის უნარი;
• არასტანდარტული სიტუაციების მართვის, მაღაზიის ყოველდღიური საოპერაციო საკითხების ეფექტურად ორგანიზებისა და დელეგირების უნარი;
• სასურველია უცხო ენების საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა;
• საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა.

კანდიდატთა შერჩევა:

გთხოვთ, დაინტერესების შემთხვევაში თქვენი CV ატვირთეთ 2026 წლის 10 ნოემბრის ჩათვლით.

დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

გისურვებთ წარმატებას!