Royal Expressკორპორატიული გაყიდვების მენეჯერი
- ანაზღაურება
- ≈ 4 000–6 000 ₾
- ქალაქი
- თბილისი
- განაკვეთი
- სრული განაკვეთი
- სამუშაო რეჟიმი
- საოფისე
- სამუშაო გრაფიკი
- ორშ–პარ, 10:00–18:00
- ბენეფიტები
- ჯანმრთელობის დაზღვევა · შვებულება: 24 სამუშაო დღე წელიწადში და დამატებით 6 დასვენების დღე · კორპორატიული ნომერი ულიმიტო სასაუბრო დროით
სრული აღწერა
სავალდებულო მოთხოვნები
- ლოგისტიკურ ან სატრანსპორტო კომპანიაში გაყიდვების მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება
- საერთაშორისო საზღვაო, საჰაერო, სახმელეთო და სარკინიგზო გადაზიდვების სპეციფიკის ცოდნა
- ლოგისტიკური მომსახურებების გაყიდვისა და კლიენტებთან მოლაპარაკების გამოცდილება
- ახალი კლიენტების მოძიებისა და მოზიდვის დადასტურებული გამოცდილება
- გაყიდვების სრული ციკლის მართვის გამოცდილება
- საოფისე პროგრამების (MS Office, Excel, Outlook) საბაზისო ცოდნა
- CRM და BIA ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება
- რუსული და/ან ინგლისური ენის საკომუნიკაციო დონეზე ცოდნა
ბენეფიტები
- ჯანმრთელობის დაზღვევა
- შვებულება: 24 სამუშაო დღე წელიწადში და დამატებით 6 დასვენების დღე
- კორპორატიული ნომერი ულიმიტო სასაუბრო დროით
- ბონუსი
ანაზღაურება
ფიქსირებულ 2000-3000 ლარს + ბონუსები
სამუშაო საათები
ორშაბათი–პარასკევი, 10:00–18:00
სამუშაო ადგილი
თბილისი, დიღომი, აღმაშენებლის ხეივანი №19
შედეგი, რასაც ველით
- ყოველთვიური გაყიდვების გეგმის შესრულება
- საშუალო გარიგების მარჟის ზრდა
- ლიდიდან გარიგებამდე კონვერსიის ზრდა
- განმეორებითი მომხმარებლის წილის ზრდა
- ახალი კლიენტების ბაზის ზრდა
კატეგორია: გაყიდვები და ბიზნეს ადმინისტრირება
რატომ ჩვენთან: კომპანიაში მეგობრული გარემოა, შედეგზე მიბმული საბონუსე სისტემა, შემოსავლის ზედა ზღვარი არ არსებობს, სამუშაოდ კომფორტული ოფისი, მენეჯმენტი უზრუნველყოფს გუნდის სწავლებას, კარიერული განვითარების შესაძლებლობა, კომპანია ფოკუსირებულია შედეგებზე და არა სამსახურში დახარჯულ დროზე, მენეჯმენტი აფასებს თავის თანამშრომლებს და აღიარებს მათ მნიშვნელობას, კომპანია იმართება ლიდერული პრინციპების საშუალებით, კომპანიაში გადაწყვეტილებები მიიღება დემოკრატიული პრინციპით, მენეჯმენტი ამოტივირებს და აძლევს უკუკავშირს გუნდის წევრებს, მენეჯმენტი აფასებს თანამშრომლების ახალ იდეებს, მენეჯმენტი ორიენტირებულია თანამშრომლების კმაყოფილებაზე, მენეჯმენტი ენდობა თანამშრომლებს და აძლევს უფლებას იმუშაონ დამოუკიდებლად, ფიქსირებული შემოსავლის ზრდის პერსპექტივა
მეტი მოქმედება
მსგავსი ვაკანსიები
მსგავსი ვაკანსიები იტვირთება
