კორპორატიული გაყიდვების მენეჯერი

09-09-2026 - 10-10-2026

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ძირითადი მოვალეობები:

• ბაზრის კვლევა და პოტენციური კორპორატიული მომხმარებლების მოძიება სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხების გამოყენებით;
• მომხმარებლებთან პირველადი კომუნიკაციის დამყარება, მათი საჭიროებების იდენტიფიცირება და შესაძლებლობების შეფასება;
• შეხვედრების დაგეგმვა, ჩატარება და კომპანიის სერვისების/პროდუქტების პრეზენტაცია;
• პოტენციური და არსებული მომხმარებლების ბაზის წარმოება და სისტემატური განახლება;
• ინდივიდუალური, მომხმარებელზე მორგებული კომერციული შეთავაზებების მომზადება და წარდგენა;
• მომხმარებელთან გრძელვადიანი სტაბილური ურთიერთობის ჩამოყალიბება და შენარჩუნება, ჩართულობის ანალიზი და საჭიროების შემთხვევაში რეაქტივაციაზე მუშაობა;
• მომხმარებლის მოთხოვნების ანალიზი, შესაბამის დეპარტამენტებთან დავალებების კოორდინაცია და შესრულების პროცესის მონიტორინგი მომხმარებლის საჭიროებების შესაბამისად;
• ინვოისებისა და კომერციული წინადადებების მომზადება მოთხოვნის შესაბამისად და ანგარიშსწორების პროცესის კოორდინირება;
• ხელშეკრულების პირობებისა და გადახდის ვადების მონიტორინგი;
• გაყიდვების გეგმის შესრულების უზრუნველყოფა და შედეგების სისტემატური ანალიზი;
• კომპანიის პროდუქციის, სერვისებისა და შიდა პროცესების დეტალური ცოდნა და მათი სწორად და ეფექტურად წარდგენა მომხმარებლისთვის;
• სატენდერო/ფასთა გამოკითხვის დოკუმენტაციის მომზადება, შეთავაზების მომზადება და მონაწილეობა;
• შესრულებული სამუშაოს შესახებ ანგარიშგება და ყოველთვიური რეპორტის წარდგენა უშუალო მენეჯერისთვის;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:

• უმაღლესი განათლება;
• B2B გაყიდვების მიმართულებით მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• სასურველია სამშენებლო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
• კომპიუტერული და საოფისე პროგრამების სამუშაო დონეზე ცოდნა;
• ინგლისური ენის სამუშაო დონეზე ცოდნა;
• მოლაპარაკებებისა და გამართული კომუნიკაციის კარგი უნარები;
• შედეგებზე ორიენტირებულობა და კომერციული აზროვნება;
• დროის ეფექტურად მართვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი.

ჩვენთან თანამშრომლობის უპირატესობები:

• ჯანმრთელობის დაზღვევა;
• კორპორატიული ნომერი და სასაუბრო დრო;
• თანამშრომლის წილის საპენსიო გადასახადის 2%-ის დაფარვა;
• კვარტალში 1 დამატებითი დასვენების დღე (Day Off);
• პროფესიული განვითარების შესაძლებლობა.