ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურული პროექტების მართვისა და პროექტირების განყოფილების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურული პროექტების მართვისა და პროექტირების განყოფილების მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

ინფრასტრუქტურა/კეთილმოწყობა

განცხადების ბოლო ვადა:

10.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

2240 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- პროექტებისა და პროგრამების წლიური გეგმის მიხედვით ცალკეული პროექტების დეტალური დაგეგმვა;

- დასაპროექტებელ ტერიტორიაზე არსებული კომუნიკაციების მოკვლევა, საჭიროების შემთხვევაში ტექნიკური პირობების აღება და შეთანხმება;

- საპროექტო დოკუმენტაციასთან დაკავშირებული შეთანხმების აქტების შედგენაში მონაწილეობის მიღება;

- ინფრასტრუქტურული პროექტებისა და პროგრამების წლიური გეგმის შედგენა მოქალაქეთა და იურიდიულ პირთა საჭიროებებისა და მოთხოვნების გათვალისწინებით და ხელმძღვანელისთვის წარდგენა;

- მიმდინარე რეჟიმში შემოტანილი განცხადებების, გამოვლენილი პრობლემებისა და მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად პროექტების განხორციელების ინიციატივების შემუშავება;

- პროექტებში ჩართულ პროვაიდერებთან ურთიერთობების განვითარება;

- დაგეგმილი პროექტებისა და პროგრამების მუდმივი ანალიზი;

- პროექტებისა და პროგრამების განხორციელებისას წარმოქმნილი პრობლემების, ვადების დარღვევის რისკების, არასათანადო ხარისხის მიღწევის რისკების დროულად აღმოჩენა, მიზეზების მოკვლევა;

- მიმდინარე და დასრულებული პროექტებისა და პროგრამების შესახებ ანგარიშების წარდგენა ხელმძღვანელთან;

- ინფრასტრუქტურული პროექტების შესრულების მიმდინარეობაზე მონიტორინგი და დროული განხორციელების უზრუნველყოფა;

- კორესპონდენციების განხილვა, რეაგირების გზების მოფიქრება და წარდგენა ხელმძღვანელთან;

- ინფრასტრუქტურული პროგრამების მართვა, გეგმების, ვადების კონტროლი;

- ავარაიული საცხოვრებელი სახლების, მწვავედ ავარიული უბნების გამაგრება, სტიქიისა და სიძველისაგან დაზიანებული შენობა-ნაგებობების ტერიტორიის სამშენებლო ნაგვისა და გრუნტის გატანა;

- მთაწმინდის ტურისტული ბილიკის მოვლა-შეკეთების სამუშაოები, გრუნტის დამჭერი რკინაბეტონის კედლების მოწყობა, დაზიანებული მოაიჯირების აღდგენა და ბარიერების ბოძების მოწყობა;

- სპეციფიკური ან/და მასშტაბური პროექტების შემთხვევაში გარე რესურსების დახმარების ინიცირება;

- სპეციფიკური ან/და ფორსმაჟორული მდგომარეობის შეფასება, მოკვლევა და გადაჭრის გზების მოფიქრება;

- ხელმძღვანელობის სხვა დავალებების შესრულება.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

სამუშაო გამოცდილება:

1 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია;

- ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

- საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

- საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

- ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის რაიონის გამგეობისა და ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის რაიონის გამგეობის სტრუქტურული ერთეულების ტიპური დებულებები.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. თბილისი, ძმ. ზუბალაშვილების ქ.N20

საკონტაქტო ტელეფონები:

2373975

საკონტაქტო პირი:

ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის წარმომადგენელი

დამატებითი მოთხოვნები:

სავალდებულოა: მოქალაქეებთან კომუნიკაციის ან კონტრაქტორ ფირმებთან ურთიერთობის ან საინჟინრო-სამშენებლო საქმის ან ინფრასტრუქტურული პროექტების ან

არქიტექტურის მიმართულებით არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება.

სავალდებულოა: ერთი უცხო ენის ცოდნა მაინც, ცოდნის დონე: ვერბარული - A1, წერითი - A1.

კომპეტენციები და უნარები:

1. ანალიტიკური აზროვნება;
2. გუნდური მუშაობა;
3. დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;
4. ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
5. საკუთარი საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
6. დროის ეფექტიანი მართვის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

• სავალდებულოა კანდიდატმა შესაბამის ველში ატვირთოს:

1. უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
2. სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი, სათანადოდ გაფორმებული დოკუმენტი − შრომის წიგნაკი (არსებობის შემთხვევაში) ან უფლებამოსილი ორგანოს მიერ გაცემული ცნობა, რომელშიც ასახული იქნება სამსახურის დაწყების და დასრულების სრული თარიღები და დაკავებული თანამდებობა.
3. უცხოეთში მიღებული განათლების შემთხვევაში, სავალდევულოა აპლიკანტმა ატვირთოს სსიპ „განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის“ მიერ გაცემული დოკუმენტი უცხოეთში მიღებული განათლების აღიარების თაობაზე;
4. სავალდებულოა კანდიდატმა შეავსოს სამოტივაციო წერილის ველი, სადაც კანდიდატის მიერ ნათლად უნდა იყოს განხილული კონკრეტულ თანამდებობაზე დასაქმების მოტივაცია;
5. კონკურსში მონაწილე კანდიდატის მიერ ატვირთული დოკუმენტაცია წარმოდგენილი უნდა იქნეს სახელმწიფო ენაზე (უცხოურენოვანი საბუთების შემთხვევაში საჭიროა მისი ნოტარიულად დამოწმებილი თარგმანის წარმოდგენა).
6. დოკუმენტების არასრულყოფილად წარმოდგენის შემთხვევაში, ღია კონკურსში მონაწილე კანდიდატი გასაუბრებაზე არ დაიშვება.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია ვალდებულია საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღოს, ქულათა სისტემის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.