ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურული პროექტების მართვისა და პროექტირების განყოფილების პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მეოთხე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურული პროექტების მართვისა და პროექტირების განყოფილების პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის მერია

კატეგორია:

ინფრასტრუქტურა/კეთილმოწყობა

განცხადების ბოლო ვადა:

10.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

2080 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- ხარისხიანი და დეტალური პროგრამის შესახებ წინადადებების შემუშავება და წარდგენა ხელმძღვანელთან;

- საპროექტო დოკუმენტაციის შემოწმება, დაარქივება და დამუშავება;

- განყოფილებაში არსებული ინფორმაციის სტატისტიკის წარმოება და ანალიზი;

- განყოფილებაში სხვადასხვა სამსახურებიდან და ორგანიზაციებიდან, შემოსულ და გადმოგზავნილ განცხადებების გაცნობა და მომზადება;

- კორესპონდენციების განხილვა, რეაგირების გზების მოფიქრება და წარდგენა ხელმძღვანელთან;

- დაქვემდებარებული ტერიტორიის გამწვანება, მწვანე ნარგავების მოვლა-აღდგენასთან დაკავშირებით ფიზიკური თუ იურიდიული პირების განცხადებაზე (შეტყობინებაზ - რეაგირება და შესაბამისი ღონისძიებების გატარება;

- სპეციფიკური ან/და მასშტაბური პროექტების შემთხვევაში გარე რესურსების დახმარების ინიცირება;

- სპეციფიკური ან/და ფორსმაჟორული მდგომარეობის შეფასება და მოკვლევა;

- ხელმძღვანელობის სხვა დავალებების შესრულება.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია;

- ევროპული ქარტია „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

- საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

- საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

- „ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის რაიონის გამგეობისა და ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის რაიონის გამგეობის სტრუქტურული ერთეულების ტიპური დებულებები“.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. თბილისი, ძმ. ზუბალაშვილების ქ.N20

საკონტაქტო ტელეფონები:

2373975

საკონტაქტო პირი:

ადამიანური რესურსების მართვის სამსახურის წარმომადგენელი

დამატებითი მოთხოვნები:

სავალდებულოა: ერთი უცხო ენის ცოდნა მაინც, ცოდნის დონე: ვერბარული - A1, წერითი - A1.

კომპეტენციები და უნარები:

1. გუნდური მუშაობა;
2. დეტალებზე ორიენტირება;
3. კომუნიკაცია მოქალაქეებთან;
4. ინფორმაციის შეგროვების და ანალიზის უნარი;
5. დროის ეფექტიანი მართვა.

დამატებითი ინფორმაცია:

• სავალდებულოა კანდიდატმა შესაბამის ველში ატვირთოს:

1. უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;
2. უცხოეთში მიღებული განათლების შემთხვევაში, სავალდევულოა აპლიკანტმა ატვირთოს სსიპ „განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის“ მიერ გაცემული დოკუმენტი უცხოეთში მიღებული განათლების აღიარების თაობაზე;
3. სავალდებულოა კანდიდატმა შეავსოს სამოტივაციო წერილის ველი, სადაც კანდიდატის მიერ ნათლად უნდა იყოს განხილული კონკრეტულ თანამდებობაზე დასაქმების მოტივაცია;
4. კონკურსში მონაწილე კანდიდატის მიერ ატვირთული დოკუმენტაცია წარმოდგენილი უნდა იქნეს სახელმწიფო ენაზე (უცხოურენოვანი საბუთების შემთხვევაში საჭიროა მისი ნოტარიულად დამოწმებილი თარგმანის წარმოდგენა).
5. დოკუმენტების არასრულყოფილად წარმოდგენის შემთხვევაში, ღია კონკურსში მონაწილე კანდიდატი გასაუბრებაზე არ დაიშვება.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია ვალდებულია საბოლოო გადაწყვეტილება მიიღოს, ქულათა სისტემის საფუძველზე, განაცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვის ვადაში.