ჯანმრთელობის, სოციალური ბავშვის უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის სამსახურის ბავშვის უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის განყოფილების მესამე რანგის პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

ჯანმრთელობის, სოციალური ბავშვის უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის სამსახურის ბავშვის უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის განყოფილების მესამე რანგის პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

გარდაბნის მუნიციპალიტეტის მერია

ორგანიზაციის შესახებ:

გარდაბნის მუნიციპალიტეტის მერია ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელი ორგანოა, რომელიც საქართველოს კანონმდებლობით მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში უზრუნველყოფს მუნიციპალიტეტში ადგილობრივი მნიშვნელობის საკითხების ეფექტიანად განხორციელებას, ემსახურება მოსახლეობის ინტერესებს და ორიენტირებულია მუნიციპალიტეტის განვითარებასა და მოქალაქეთა კეთილდღეობის გაუმჯობესებისკენ.

კატეგორია:

იურიდიული

განცხადების ბოლო ვადა:

10.11.2026

თანამდებობრივი სარგო:

3040 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

გარდაბანი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

12 თვე

ფუნქციები:

- განყოფილების საქმიანობის სამართლებრივი უზრუნველყოფა;

- ბავშვის უფლებების დაცვის პროგრამების განხორციელების მიზნით შესაბამისი კერძო სამართლის იურიდიული პირების შერჩევის, მათი რეგისტრაციისა და სახელშეკრულებო პირობების განსაზღვრის პროცესის უზრუნველყოფა;

- მულტიდისციპლინურ გუნდის სხდომაზე გადაწყვეტილების მიღების პროცესში ჩართულობა და სამართლებრივი შეფასება;

- ოჯახში ვიზიტი, შემთხვევის მართვის ფარგლებში ბენეფიციარისთვის იურიდიული კონსულტაცია და დახმარება;

- ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა საქმის წარმოება;

- ბავშვის უფლებებზე მომუშავე უწყებებთან და ორგანიზაციებთან თანამშრომლობა;

- საქართველოს კანონმდებლობით, მერიის დებულებითა და მუნიციპალიტეტის სხვა სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული ცალკეული დავალებების შესრულება.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

პროფესია:

იურისტი

საკონკურსო თემატიკა:

- საქართველოს კონსტიტუცია;

- საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი";

- საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

- საქართველოს კანონი „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი";

- საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

- საქართველოს კანონი "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ";

- საქართველოს კანონი "სოციალური მუშაობის შესახებ";

- საქართველოს კანონი "ბავშვის უფლებათა კოდექსი";

- გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2022 წლის 30 მარტის დადგენილება №8 „გარდაბნის მუნიციპალიტეტის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ";

- გარდაბნის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2023 წლის 26 სექტემბრის დადგენილება N17 "გარდაბნის მუნიციპალიტეტის მერიის ჯანმრთელობის, სოციალური, ბავშვის უფლებების დაცვისა და მხარდაჭერის სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ".

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. გარდაბანი, დ. აღმაშენებლის ქ. №127

საკონტაქტო ტელეფონები:

598852510

დამატებითი მოთხოვნები:

აუცილებელია:

- იურიდიულ სფეროში მუშაობის მინიმუმ - 2 წლიანი გამოცდილება.

ასევე:

- ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;

- ცვლილებებისა და სიახლეების ინიციირების უნარი;

- დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;

- გუნდური მუშაობის უნარი;

- კომპლექსური აზროვნება;

- დროის ეფექტიანი მართვა;

- საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

- ინფორმაციის შეგროვებისა და ანალიზის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

ღია კონკურსში მონაწილეობის მსურველმა პირებმა, რომლებიც აკმაყოფილებთ ზემოთ ჩამოთვლილ მოთხოვნებს, გთხოვთ, ღია კონკურსის გამოცხადების დღიდან 5 კალენდარული დღის ვადაში, გაიაროთ რეგისტრაცია და გამოაგზავნოთ განცხადება საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებულ

ვებგვერდზე: http://www.vacancy.hr.gov.ge.

- „განათლების" ველში კანდიდატმა უნდა ატვირთოს შესაბამის სფეროში უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი (საქართველოს ფარგლებს გარეთ მიღებული განათლების შემთხვევაში, სავალდებულოა კანდიდატმა განცხადებასთან ერთად წარმოადგინოს სსიპ-განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ გაცემული დოკუმენტი უცხოეთში მიღებული განათლების საქართველოს ტერიტორიაზე აღიარების თაობაზე);

- „სამუშაო გამოცდილების" ველში კანდიდატმა დეტალურად უნდა აღწეროს მისი ფუნქციები.

- „რეკომენდატორების" ველში კანდიდატმა უნდა მიუთითოს მინიმუმ ორი რეკომენდატორი და ატვირთოს ხელმოწერით დამოწმებული სარეკომენდაციო წერილები;

- „სამოტივაციო წერილის" ველში კანდიდატმა უნდა წარმოადგინოს სამოტივაციო წერილი, რომელშიც დაასაბუთებს თუ რატომ დაინტერესდა აღნიშნული ვაკანსიით.

- კანდიდატის მიერ რეზიუმეში წარმოდგენილი ინფორმაცია და დოკუმენტები უნდა იყოს სრულყოფილი, უტყუარი და შეესაბამებოდეს ვაკანტური თანამდებობისთვის განაცხადში დადგენილ ძირითად, სპეციალურ და დამატებით მოთხოვნებს;

- ზეპირ დავალებასა და გასაუბრებაზე კანდიდატის შეფასება ხდება, როგორც სამართლებრივ, ასევე პროფესიულ, მოტივაციასთან დაკავშირებულ და საქმიანი უნარების დამდგენ კითხვებზე გაცემული პასუხების შესაბამისად;

- კანდიდატი ვერ გადავა კონკურსის შემდეგ ეტაპზე, თუ არასრულყოფილად იქნება წარმოდგენილი მითითებული დოკუმენტაცია.

- კონკურსის ყოველი მომდევნო ეტაპის ჩატარების შესახებ (ზუსტი ადგილი, თარიღი, დრო) კონკურსანტებს ეცნობებათ მათ მიერ აპლიკაციაში მითითებული ელექტრონული ფოსტის მისამართზე.

- კონკურსის შემდეგ ეტაპზე კონკურსანტებმა თან უნდა იქონიონ პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი, წინააღმდეგ შემთხვევაში არ დაიშვებიან ზეპირ დავალებასა და გასაუბრებაზე.

- განაცხადის გამოგზავნით კანდიდატი ადასტურებს, რომ იგი თანახმაა, თავის განაცხადში მითითებული პერსონალური მონაცემები, ამავე კონკურსის ფარგლებში დამუშავდეს „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად.

- კონკურსთან დაკავშირებით ინფორმაცია კანდიდატებს, ასევე შეუძლიათ იხილონ გარდაბნის მუნიციპალიტეტის ოფიციალურ ვებ-გვერდზე.(www.gardabani.gov.ge).

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

საკონკურსო კომისია საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს ხმათა უმრავლესობით კენჭისყრის საფუძველზე, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვისა.