იურისტი

საბოლოო თარიღი

10 ნოე. 2026

მისამართი

თბილისი

ენა

English (B2) | Русский (B2)

გამოცდილება

3-5 წელი

განათლება

ბაკალავრი

განაკვეთი

სრული განაკვეთი

სამუშაოს ტიპი

საოფისე

ვაკანსიის აღწერა

შპს „ავერსი-ფარმა“ აცხადებს ვაკანსიას იურისტის თანამდებობაზე.

პოზიციის ძირითადი ამოცანაა კომპანიის საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერა, სამართლებრივი რისკების შეფასება, შესაბამისი დოკუმენტაციის მომზადება და კომპანიის ინტერესების დაცვა.

ძირითადი მოვალეობები:

• კომპანიის მიმდინარე საქმიანობის სამართლებრივი მხარდაჭერა და სტრუქტურული ერთეულებისთვის იურიდიული კონსულტაციის გაწევა;
• ხელშეკრულებების, შეთანხმებებისა და სხვა სამართლებრივი დოკუმენტების მომზადება, განხილვა და სამართლებრივი რისკების შეფასება;
• შრომით, სამოქალაქო და ადმინისტრაციულ საკითხებზე მუშაობა;
• კომპანიის ინტერესების წარმოდგენა სასამართლოში, ადმინისტრაციულ ორგანოებსა და მესამე პირებთან ურთიერთობისას;
• საკანონმდებლო ცვლილებების მონიტორინგი და შესაბამისი რეკომენდაციების მომზადება;
• კომპანიის საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა სამართლებრივი საკითხების მართვა.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი იურიდიული განათლება;
• იურისტის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3-წლიანი გამოცდილება;
• საქართველოს სამოქალაქო, შრომითი და ადმინისტრაციული კანონმდებლობის ცოდნა;
• ხელშეკრულებებისა და სხვა სამართლებრივი დოკუმენტების მომზადების გამოცდილება;
• ინგლისური ენის ცოდნა - B2 დონეზე;
• რუსული ენის ცოდნა - B2 დონეზე;
• საოფისე პროგრამების ცოდნა.
• ანალიტიკური აზროვნება და დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• არგუმენტირებული მსჯელობისა და მოლაპარაკების უნარი;
• სამუშაოს დამოუკიდებლად დაგეგმვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა და კონფიდენციალურობის დაცვა;
• ეფექტიანი კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის უნარი.

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 10.11.2026 წელი.

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576); 5 77 399 829

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის (შემდგომში: კანდიდატი) მიერ CV-სა და დამატებითი დოკუმენტაციის წარდგენა ნებისმიერი სახით (ფიზიკურად ან/და ელექტრონული საშუალებით), გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებელისათვის გადაცემას და თანხმობისგაცხადებასაღნიშნულიმონაცემებისდამუშავებისთაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებელის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. დამსაქმებელი კანდიდატის მონაცემების დასამუშავებლად, ასევე, იყენებს პროვაიდერი კომპანიის პროგრამულ უზრუნველყოფას.

კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით. დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას დაიცვას კანდიდატის პერსონალური მონაცემების კონფიდენციალურობა და უსაფრთხოება, მათ შორის, უნებართვო ან/და უკანონო დამუშავებისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან, განადგურებისგან ან/და დაზიანებისგან.