HR ჯენერალისტი

სავალდებულო მოთხოვნები

• უმაღლესი განათლება
• HR მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება
• შრომის კანონმდებლობის ზოგადი ცოდნა
• MS Office პროგრამების ცოდნა

შედეგი, რასაც ველით

• რეკრუტინგის პროცესების ეფექტიანობა
• საკადრო დოკუმენტაციის სიზუსტე
• თანამშრომელთა ადაპტაციის ეფექტიანობა
• თანამშრომელთა ტრენინგების შედეგიანობა
• HR პროცესების გაუმჯობესება

კატეგორია: ადამიანური რესურსები

რატომ ჩვენთან: კომპანიაში მეგობრული გარემოა, ფიქსირებული შემოსავლის ზრდის პერსპექტივა, შემოსავლის ზედა ზღვარი არ არსებობს, სამუშაოდ კომფორტული ოფისი, კარიერული განვითარების შესაძლებლობა, კომპანია ფოკუსირებულია შედეგებზე და არა სამსახურში დახარჯულ დროზე, მენეჯმენტი აფასებს თავის თანამშრომლებს და აღიარებს მათ მნიშვნელობას, კომპანია იმართება ლიდერული პრინციპების საშუალებით, კომპანიაში გადაწყვეტილებები მიიღება დემოკრატიული პრინციპით, მენეჯმენტი ამოტივირებს და აძლევს უკუკავშირს გუნდის წევრებს, მენეჯმენტი აფასებს თანამშრომლების ახალ იდეებს, მენეჯმენტი ორიენტირებულია თანამშრომლების კმაყოფილებაზე, მენეჯმენტი ენდობა თანამშრომლებს და აძლევს უფლებას იმუშაონ დამოუკიდებლად