ჰოსტესი

რესტორანი "Iakobis Ezo ©" აცხადებს ვაკანსიას ჰოსტესის პოზიციაზე.

ფუნქცია მოვალეობები:

• სტუმრის მიღება სივრცეში და დაჯავშნილ მაგიდამდე მიცილება;
• ცხელ-ხაზზე შემოსულ ზარებზე რეაგირება;
• ინფორმაციის მიწოდება პროგრამასთან, მენიუსთან და სხვა საკითხებთან დაკავშირებით;
• ჯავშნების მიღება;
• ჯავშნების კალენდრის რეგულარული წარმოება;
• თავისუფალი მაგიდის არ არსებობის შემთხვევაში მომლოდინე სტუმრის მონაცემების ჩანიშვნა და უკუკავშირი მაგიდის გათავისუფლებისთანავე;
• შეინარჩუნოს სივრცე სუფთა და ორგანიზებულ მდგომარეობაში ნებისმიერ დროს;
• საჭიროებიდან გამომდინარე, სტუმრებისათვის სივრცეებთან დაკავშირებით ინფორმაციის მიწოდება.

საჭირო ცოდნა/უნარ-ჩვევები:

• ინგლისური ენის ცოდნა;
• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (ჩაითვლება უპირატესობად);
• პასუხისმგებლობის გრძნობა, დეტალებზე ორიენტირება;
• დამოუკიდებლად მუშაობისა და გუნდური მუშაობის უნარი.

ჩვენ გთავაზობთ:

• მეგობრულ და დინამიკურ სამუშაო გარემოს;
• პროფესიული ზრდის შესაძლებლობას;
• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• კვებას.

ანაზღაურება 1100 ლარი

სამუშაო ადგილი: თბილისი, ნიკოლაძის 12

დაინტერესებულმა პირებმა, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე ელექტრონულ მისამართზე: hr@artizanhotels.com ან დაგვიკავშირდით ნომერზე 599137727.

გთხოვთ, მიუთითოთ პოზიციის დასახელება.

თქვენ მიერ გამოგზავნილი განაცხადი/CV/რეზიუმე შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, მათ შორის განსაკუთრებული კატეგორიის პერსონალურ მონაცემებს.

თქვენი პერსონალური მონაცემების დამუშავებაზე პასუხისმგებელ პირად განისაზღვრება რესტორანი "იაკობის ეზო".

გაცნობებთ, რომ რესტორანი "იაკობის ეზოს "-ის მიერ თქვენი პერსონალური მონაცემები მუშავდება, ვაკანსიის მოთხოვნებთან თქვენი კანდიდატურის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, სახელშეკრულებო/შრომითი ურთიერთობის დამყარების მიზნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნებისა და დამუშავების პრინციპების შესაბამისად.

განაცხადი/CV/რეზიუმე-ს გამოგზავნით კანდიდატი თანხმობას აცხადებს, რომ პერსონალური მონაცემები შესაძლოა დამუშავდეს სხვა მოქმედ და სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით.

გამოგზავნილი განაცხადი შენახული იქნება არაუმეტეს 6 თვის ვადით, ხოლო კანდიდატის შესაბამის პოზიციაზე აყვანის შემთხვევაში, სახელშეკრულებო/შრომითი ურთიერთობის ხანგრძლივობით.