ეკონომიკური დეპარტამენტის ფინანსური მართვისა და ანალიზის სამმართველოს პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

ეკონომიკური დეპარტამენტის ფინანსური მართვისა და ანალიზის სამმართველოს პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

შიდა კონკურსი

ორგანიზაცია:

საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტრო

კატეგორია:

ეკონომიკური

განცხადების ბოლო ვადა:

23.10.2026

თანამდებობრივი სარგო:

3680 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

ფუნქციები:

ა) სამსახურებრივი კორესპონდენციის დადგენილი წესით განხილვა და სათანადო პასუხის მომზადება;

ბ) სამინისტროს სისტემის სტრუქტურული ერთეულებიდან და სხვადასხვა ორგანიზაციების მიერ თანხის მოთხოვნის მიზნით წარმოდგენილი დოკუმენტაციის ფინანსური ნაწილის მოქმედ კანონმდებლობასთან და სამინისტროს ინდივიდუალურ - სამართლებრივ აქტებთან შესაბამისობის შემოწმება;

გ) პროგრამის/ქვეპროგრამის ფინანსურ-ეკონომიკური ანალიზი;

დ) სამმართველოში შემოსული კორესპონდენციის განხილვა, დასკვნებისა და წინადადებების მომზადება;

ე) მართვისა და კონტროლის სისტემაზე დაფუძნებით საჯარო ფინანსების მართვის ხარისხის გაუმჯობესებაში მონაწილეობა;

ვ) სამინისტროს მიერ შესყიდვების მთლიანი ციკლის ეფექტურად წარმართვის მიზნით, შესყიდვის ობიექტის საორიენტაციო ღირებულების დადგენა და პოტენციური მომწოდებლების გამოვლენის უზრუნველყოფა ბაზრის კვლევისა და სტატისტიკური მონაცემების დამუშავების საფუძველზე;

ზ) სამინისტროს სისტემაში შემავალ საჯარო სამართლის იურიდიული პირების მიერ სამინისტროს სისტემაში შემავალ სხვა საჯარო სამართლის იურიდიულ პირზე, მისი მიზნების განსახორციელებლად და ფუნქციების შესასრულებლად, ფინანსური სახსრების გადაცემის შესახებ შემოსული კორესპონდენციის განხილვის, დასკვნებისა და წინადადებების მომზადებაში მონაწილეობა;

თ) სამინისტროს სისტემის სტრუქტურურლი ერთეულებიდან და საჯარო სამართლის იურიდიული პირებიდან კომპეტენციის ფარგლებში ინფორმაციის გამოთხოვა და შესაბამისი ანალიზი;

ი) სამინისტროსა და სხვა ორგანიზაციასთან, იურიდიულ ან/და ფიზიკურ პირთან გაფორმებული ხელშეკრულებების ფინანსური ანალიზი;

კ) იურიდიული დეპარტამენტიდან შემოსული საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე აქტების პროექტების ფინანსური ანალიზი;

ლ) ფინანსური მართვისა და კონტროლის განმახორციელებელ ყველა რგოლთან კოორდინირებული თანამშრომლობა ფინანსური ინფორმაციის გაცვლის, ანგარიშგებისა და ბიუჯეტის შესრულების ანალიზის მიზნით;

მ) დეპარტამენტის უფროსის, დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის/მოადგილეების და სამმართველოს უფროსის ცალკეული დავალებების/მითითებების შესრულება;

ნ) საქართველოს კანონმდებლობითა და საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს ეკონომიკური დეპარტამენტის დებულებით მინიჭებული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

• საქართველოს კონსტიტუცია;
• საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
• საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;
• საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „საქართველოს შესაბამისი წლის სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ";
• საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „უმაღლესი განათლების შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „პროფესიული განათლების შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“
• საქართველოს კანონი „საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ“
• საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2019 წლის 5 აპრილი №99 ბრძანება „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“;
• საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 08 ივლისის №385 ბრძანება „პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“;
• საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2012 წლის 11 აპრილის №112 ბრძანება „სახელმწიფო ბიუჯეტის შესრულების ანგარიშების ფორმებისა და მათი წარდგენის ვადების დამტკიცების თაობაზე“;
• საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება „სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ“;
• „საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2023 წლის 26 დეკემბრის №524 დადგენილება;
• საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს ეკონომიკური დეპარტამენტის დებულება;
• საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს შინაგანაწესი;
• საქართველოს განათლების, მეცნიერებისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს საქმისწარმოების ინსტრუქცია.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

ქ. თბილისი, დ. უზნაძის 52

საკონტაქტო ტელეფონები:

2 200 220

დამატებითი მოთხოვნები:

სავალდებულოა სახელმწიფო შესყიდვების ან/და საბიუჯეტო/საფინანსო სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 (ორი) წლის გამოცდილება.

კომპეტენციები და უნარები:

ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;

ცვლილებებისა და სიახლეების ინიცირების უნარი;

დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;

გუნდური მუშაობის უნარი;

კომპლექსური აზროვნება;

დროის ეფექტიანი მართვა;

საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;

ინფორმაციის შეგროვებისა და ანალიზის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

- შიდა კონკურსი:

- შიდა კონკურსი ცხადდება პროფესიული საჯარო მოხელის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად საჯარო დაწესებულებაში ან/და ამ დაწესებულების სისტემის მასშტაბით და მასში მონაწილეობის მიღების უფლება აქვს იქ დასაქმებულ მოხელეს.

- შიდა კონკურსში მონაწილეობის უფლება არ აქვს რეზერვში ჩარიცხულ პირს და შრომით ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირს.

- დამატებითი დოკუმენტაციის ველში სავალდებულოა აიტვირთოს დოკუმენტი (რომელიც გაცემული უნდა იყოს უფლებამოსილი ორგანოს მიერ წინამდებარე ვაკანსიაზე განაცხადის წარდგენამდე მაქსიმუმ 10 დღით ადრე) რომლითაც დასტურდება, რომ კანდიდატი არის დასაქმებული საჯარო დაწესებულებაში ან/და ამ დაწესებულების სისტემის მასშტაბით.

კონკურსანტმა შესაბამის გრაფაში სავალდებულოა ატვირთოს:

• უმაღლესი განათლების (ბაკალავრი) დამადასტურებელი დოკუმენტი (დიპლომი), ხოლო უცხოეთში მიღებული განათლების შემთხვევაში სსიპ „განათლების ხარისხის განვითარების ეროვნული ცენტრის“ მიერ გაცემული დოკუმენტი განათლების აღიარების შესახებ;
• სახელმწიფო შესყიდვების ან/და საბიუჯეტო/საფინანსო სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 (ორი) წლის გამოცდილების დამადასტურებელი, სათანადოდ გაფორმებული დოკუმენტი − შრომის წიგნაკი (არსებობის შემთხვევაში) ან უფლებამოსილი ორგანოს მიერ გაცემული ცნობა, რომელშიც ასახული იქნება სამსახურის დაწყების და დასრულების თარიღები (დღე, თვე, წელი), დაკავებული თანამდებობა.
• დოკუმენტაცია წარმოდგენილი უნდა იქნეს სახელმწიფო ენაზე (უცხოურენოვანი დოკუმენტის შემთხვევაში საჭიროა ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანის წარმოდგენა.
• კონკურსის მეორე ეტაპზე გადასასვლელად კანდიდატის მიერ მოწოდებული ინფორმაცია და დოკუმენტები უნდა იყოს უტყუარი, სრულყოფილი და შეესაბამებოდეს ვაკანსიის განაცხადით დადგენილ მოთხოვნებს. დოკუმენტების არასრულყოფილად წარდგენის შემთხვევაში კანდიდატი ვერ გადავა კონკურსის მეორე ეტაპზე;
• აუცილებელია, კანდიდატმა შეავსოს სამოტივაციო წერილის გრაფა;
• აუცილებელია, კანდიდატმა შესაბამის გრაფაში მიუთითოს მინიმუმ ერთი რეკომენდატორის სახელი და გვარი, დაკავებული თანამდებობა, საკონტაქტო ტელეფონი და ელ.ფოსტა;
• მოცემულ კონკურსზე რეზიუმეს გამოგზავნით კანდიდატი ადასტურებს, რომ იცნობს და ეთანხმება ვაკანსიის განაცხადში მოცემულ ფუნქციებსა და პირობებს. ასევე, ის თანახმაა, მის რეზიუმეში მოცემული პერსონალური მონაცემები, „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად, დამუშავდეს კონკურსის მიზნებისთვის.
• კონკურსში მონაწილეობის მსურველებს გთხოვთ, გაიაროთ რეგისტრაცია და შეავსოთ განაცხადი მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებულ ვებ-გვერდზე www.vacancy.hr.gov.ge.
• შერჩეულ კანდიდატებთან დაკავშირება მოხდება ტელეფონის ან/და ელექტრონული ფოსტის მეშვეობით.

შერჩეული კანდიდატის დასანიშნად წარდგენის შემთხვევაში, კანდიდატმა, დადებითი პასუხის შეტყობინებიდან 15 კალენდარული დღის ვადაში უნდა წარმოადგინოს შემდეგი დოკუმენტები:

- ცნობა ნასამართლეობის შესახებ;

- ცნობა საჯარო სამსახურში შესაბამისი თანამდებობის დაკავების უფლების ჩამორთმევის შესახებ;

- ნარკოლოგიური შემოწმებისა და ნარკოლოგიური აღრიცხვიანობის შესახებ ცნობები;

- ცნობა სსიპ - სახელმწიფო ზრუნვისა და ტრეფიკინგის მსხვერპლთა, დაზარალებულთა დახმარების სააგენტოდან, რომ აღნიშნული პირი სასამართლოს მიერ მხარდაჭერის მიმღებად ცნობილი არ არის (მის: ქ. თბილისი, მიხეილ ასათიანის ქ. N9);

- ცნობა საჯარო სამსახურიდან, რომელშიც აღნიშნული პირი მუშაობდა ბოლო ერთი წლის განმავლობაში და გათავისუფლებული არ არის დისციპლინური პასუხისმგებლობისთვის (აღნიშნული ცნობის წარმოდგენა სავალდებულოა მხოლოდ იმ შემთხვევაში თუ შერჩეული კანდიდატი ბოლო 1 წლის განმავლობაში მუშაობდა საჯარო სამსახურში);

- წვევამდელის სამხედრო აღრიცხვაზე ყოფნის ან წვევამდელის სამხედრო აღრიცხვიდან მოხსნის დამადასტურებელი დოკუმენტი.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს ხმათა უმრავლესობით, აპლიკაციების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვისა.