ძიძა

ვაკანსიის აღწერა და ძირითადი მოვალეობები:

წინამდებარე პოზიცია მოითხოვს მაღალკვალიფიციურ, სტრატეგიულად მოაზროვნე და მრავალმხრივი კომპეტენციების მქონე სპეციალისტს, რომელიც უზრუნველყოფს ორგანიზაციული პროცესების კომპლექსურ მართვას, სტრუქტურულ ოპტიმიზაციას და კორპორატიული სტანდარტების იმპლემენტაციას ადრეული ასაკის ბავშვთა განვითარებისა და ინტენსიური მზრუნველობის მიმართულებით. სამუშაო პროცესი ხასიათდება მაღალი ფიზიკური და ფსიქო-ემოციური დატვირთვით.

სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და კრიტერიუმები:

1. უმაღლესი აკადემიური განათლება (სასურველია მაგისტრის ან დოქტორის ხარისხი პედიატრიის, ბავშვთა ფსიქოლოგიის ან ადრეული განათლების მიმართულებით);
2. ანალოგიურ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 7-წლიანი დადასტურებული და უწყვეტი გამოცდილება;
3. საერთაშორისო პროფესიული სერტიფიკატების ფლობა, რომლებიც ადასტურებენ სპეციალიზებულ კომპეტენციებს ბავშვთა უსაფრთხოებასა და გადაუდებელ სამედიცინო დახმარებაში;
4. ინგლისური ენის მშობლიურ (Native) დონეზე ფლობა, როგორც სავალდებულო სამუშაო პირობა, აგრეთვე დამატებითი უცხოური ენების (მათ შორის უკრაინული ენის) სიღრმისეული ცოდნა;
5. რთულ, მრავალდონიან და კრიზისულ სიტუაციებში გადაწყვეტილებების დამოუკიდებლად მიღების, სტრესის მიმართ მაღალი მედეგობისა და ფორსმაჟორულ რეჟიმში ფუნქციონირების უნარი;
6. მოწინავე საინფორმაციო ტექნოლოგიების, სპეციალიზებული პროგრამული უზრუნველყოფისა და კომპიუტერული სისტემების პროფესიონალურ დონეზე ფლობა (Professional Computer Skills).

ფუნქციონალური ვალდებულებები და სპეციფიკური სამუშაო პირობები:

- ასეპტიკისა და ანტისეპტიკის საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისად ბავშვთა პირადი ჰიგიენის კომპლექსური, მრავალჯერადი და მკაცრი მონიტორინგი;

- საფენების გეგმიური და არაგეგმიური გამოცვლის პროცედურების უზრუნველყოფა, კანის საფარველის ინტენსიური მოვლისა და პრევენციული სამედიცინო გაიდლაინების სრული დაცვით;

- ორგანიზაციის გრძელვადიანი სტრატეგიული გეგმების შემუშავება, ანალიზი და მათი შესრულების მონიტორინგი ბავშვთა ყოველდღიური აქტივობების ჭრილში;

- შიდა კორპორატიული ინსტრუქციების, სანოტარო რეგლამენტებისა და სანიტარულ-ჰიგიენური პროცედურების მკაცრი დაცვა და ზედამხედველობა;

- კროსფუნქციური თანამშრომლობის უზრუნველყოფა, სოციალური და პროფესიული კავშირების დამყარება საერთაშორისო დონეზე;

- მოცულობითი ანალიტიკური მონაცემების დამუშავება, დარგობრივი ცოდნის პრაქტიკული რეალიზაცია და შედეგზე ორიენტირებული მენეჯმენტი მძიმე და მაღალპასუხისმგებლიან სამუშაო გარემოში.

შერჩევის პროცესი მოიცავს რამდენიმე ეტაპს: რეზიუმეების დეტალურ სკრინინგს, კომპლექსურ პროფესიულ ტესტირებას და მრავალდონიან გასაუბრებას. კანდიდატები, რომლებიც არ აკმაყოფილებენ თუნდაც ერთ კრიტერიუმს, ავტომატურად გამოირიცხებიან შერჩევის პროცესიდან.

პროფესია: ძიძა

სამუშაო ადგილი: ბათუმი / ლეონიძის 16, ბინა N141

ვაკანსიების რაოდენობა: 3

ხელფასი: 420 ₾ / თვე

სამუშაო გრაფიკი: სამუშაო დღეები

დასაქმების ფორმა: სრული

გამოცდილება: 10+ წელი

ენები: ქართული (თავისუფლად), ინგლისური (თავისუფლად), რუსული (თავისუფლად), უკრაინული (თავისუფლად)

უნარები: კომუნიკაცია, დარგობრივი ცოდნის გამოყენება, თანამშრომლობა, ანალიზი, ტოლერანტულობა, კვლევა/სწავლა, კეთილსინდისიერება, ინოვაციურობა, ერთგულება, სტრატეგ. და კონცეფც. ფორმულირება, შედეგზე ორიენტაცია, დაგეგმვა/ორგანიზება, გადაწყვეტილების მიღება, ინსტრ. და პროცედურების დაცვა, გაძღოლა და ხელმძღვანელობა, ცვლილებებთან ადაპტაცია, სოციალური კავშირების დამყარება, სტრესის მიმართ გამძლეობა, დარწმუნება/გავლენის მოხდენა, საქმიანი აზროვნება