დისტრიბუტორი

სადისტრიბუციო კომპანია „BMS“ აცხადებს ვაკანსიას დისტრიბუტორის პოზიციაზე.

კომპანია „BMS“ საქართველოს ბაზარზე 2002 წლიდან საქმიანობს და წარმოადგენს ქვეყანაში ერთ-ერთ მზარდ სადისტრიბუციო და მარკეტინგულ კომპანიას, რომელიც ახორციელებს პრემიუმ კლასის ბრენდების: Frosch, Vileda, Basso, Wilkinson Sword, Reggia, OE, Cotoneve, Emsal, Dr. Beckmann და სხვა დისტრიბუციას.

www.bms.ge

სამუშაო ადგილმდებარეობა: ქ. თბილისი, ავჭალა, გ. ხანცთელის N2

სამუშაო განრიგი: კვირაში 5 სამუშაო დღე, ორშაბათი-პარასკევი 09:00–18:00სთ. შესვენება დღეში 1 სთ.

დასვენება: კვირაში ორი დღე, შაბათი-კვირა.

ანაზღაურება: 1500 ლარი + ბონუსი + ჯანმრთელობის დაზღვევა

ფუნქცია-მოვალეობები:

• შეკვეთების მიხედვით სავაჭრო ობიექტების პროდუქციით მომარაგება;
• სალარო აპარატთან მუშაობა;
• საჭირო დოკუმენტაციის მოწესრიგება/შევსება;
• მის სარგებლობაში არსებული კომპანიის კუთვნილი ავტო-მანქანის გამართულად მუშაობის კონტროლი და სანიტარულ ჰიგიენური ნორმების დაცვა.

მოთხოვნები:

• აუცილებელია B კატეგორიის მართვის მოწმობა (მექანიკა);
• სასურველია C კატეგორიის მართვის მოწმობა;
• სასურველია მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება.
• თანამშრომლის ბენეფიტები
• ჯანმრთელობის დაზღვევა;
• კომპანიის პროდუქციაზე სპეციალური შიდა ფასდაკლება;
• თანამშრომლებისთვის განკუთვნილი პარკინგის სივრცე;
• პროფესიული განვითარების და ტრენინგებში მონაწილეობის შესაძლებლობა;
• შიდა სწავლებისა და განვითარების პროგრამები;
• კარიერული ზრდისა და დაწინაურების შესაძლებლობა;
• თანამშრომელთა წახალისებისა და ბონუსის პროგრამები.

თუ მზად ხართ იმუშაოთ მზარდ კომპანიაში, გაქვთ სურვილი განვითარდეთ პროფესიულად, გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: jobs@bms.ge

გთხოვთ, Subject-ის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის სახელწოდება.

Tel: +995595089796

გისურვებთ წარმატებებს!

„წინამდებარე ვაკანსიაზე მონაცემების (რეზიუმეს) გამოგზავნით ადასტურებთ, რომ თანახმა ხართ, საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, რომ შპს ბიემესმა შეაგროვოს, დაამუშაოს და ვაკანტური პოზიციის შევსებამდე შეინახოს წარდგენილი ინფორმაცია (რეზიუმე), თქვენი, როგორც ვაკანსიის მოთხოვნებთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის , გასაუბრებაზე დაბარების ან/და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით.“