ადმინისტრაციული სამსახურის მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (ადამიანური რესურსები)

პოზიციის დასახელება:

ადმინისტრაციული სამსახურის მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი (ადამიანური რესურსები)

კონკურსის ტიპი:

ღია კონკურსი

ორგანიზაცია:

სსიპ - ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის ტრანსპორტისა და ურბანული განვითარების სააგენტო

კატეგორია:

ადამიანური რესურსების მართვა

განცხადების ბოლო ვადა:

19.10.2026

თანამდებობრივი სარგო:

3200 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

გამოსაცდელი ვადა:

6 თვე

ფუნქციები:

- კადრების აღრიცხვა, მონიტორინგი და ანალიზი;

- სააგენტოს თანამშრომელთა პირადი საქმეების შედგენა, დანიშვნა-გათავისუფლების, შრომითი ხელშეკრულებების, შვებულებისა და მივლინების შესახებ ბრძანებების პროექტების მომზადება, ასევე სააგენტოში სტაჟირების და სასწავლო პრაქტიკის გავლის მიზნით, სტაჟირებაზე და სასწავლო პრაქტიკის გასავლელად მიღებისა და გათავისუფლების შესახებ ბრძანებების პროექტების მომზადება;

- თანამშრომელთა კორპორატიული ჯანმრთელობის დაზღვევით უზრუნველყოფა;

- თანამშრომელთა კორპორატიული სატელეფონო კავშირით უზრუნველყოფა;

- სამსახურის ვაკანტურ თანამდებობებზე კონკურსების ორგანიზება;

- თანამშრომელთა შეფასების პროცესთან დაკავშირებული ღონისძიებების უზრუნველყოფა;

- შრომის შინაგანაწესის პროექტის შემუშავება და დამტკიცებული შინაგანაწესის შესრულებაზე კონტროლი;

- ამ დებულებითა და სხვა სამართლებრივი აქტებით გათვალისწინებული უფლება-მოვალეობების განხორციელება;

- სხვა საქმიანობის განხორციელება, რომელიც გამომდინარეობს შესასრულებელი სამუშაოს სპეციფიკიდან;

- უშუალო ხელმძღვანელის დავალებების შესრულება უფლებამოსილების ფარგლებში.

მინიმალური განათლება:

ბაკალავრი

სამუშაო გამოცდილება:

1 წელი

პროფესია:

ბიზნესის ადმინისტრირება / ფსიქოლოგია / სამართალმცოდნეობა / ჰუმანიტარული მეცნიერებები

საკონკურსო თემატიკა:

· საქართველოს კონსტიტუცია;

· საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

· საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“;

· საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

· საქართველოს კანონი „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;

· საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

· საქართველოს კანონი ,,დაგროვებითი პენსიის შესახებ";

· საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 21 აპრილის N204 დადგენილება „საჯარო სამსახურში კონკურსის ჩატარების წესის შესახებ“;

· საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 21 აპრილის N203 დადგენილება „პროფესიული საჯარო მოხელის წახალისების წესის დამტკიცების შესახებ“;

· საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 28 აპრილის N220 დადგენილება "პროფესიული საჯარო მოხელის შეფასების წესი და პირობების დამტკიცების შესახებ"";

· საქართველოს მთავრობის 2017 წლის 28 აპრილის N219 დადგენილება "პროფესიული საჯარო მოხელისათვის მოხელის კლასების მინიჭების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ"";

· „ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის ტრანსპორტისა და ურბანული განვითარების სააგენტოს დაფუძნებისა და დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2020 წლის 24 იანვრის N52-1 დადგენილება.

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

თბილისი, ჟიული შარტავას ქ. 7

საკონტაქტო ტელეფონები:

+995 557130013

საკონტაქტო პირი:

ეკა გიგაშვილი

დამატებითი მოთხოვნები:

-სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში 1 წლიანი გამოცდილება.

- კომპეტენციები და უნარები:

1. ანალიტიკური აზროვნება;
2. გუნდური მუშაობა;
3. დამოუკიდებელი მუშაობის უნარი;
4. ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
5. საკუთარი საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
6. დროის ეფექტიანი მართვის უნარი.

დამატებითი ინფორმაცია:

- ბლოკში "განათლება" კანდიდატმა უნდა ატვირთოს უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტი;

- ბლოკში „სამოტივაციო წერილი" კანდიდატმა უნდა წარმოადგინოს სამოტივაციო წერილი, რომელშიც დაასაბუთებს თუ რატომ დაინტერესდა აღნიშნული ვაკანსიით;

- ბლოკში „სამუშაო გამოცდილება" კანდიდატმა უნდა ატვირთოს შესაბამისი სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტი;

- კანდიდატი ვერ გადავა კონკურსის შემდეგ ეტაპზე, თუ არასრულყოფილად იქნება წარმოდგენილი მითითებული დოკუმენტაცია;

- კონკურსის ყოველი მომდევნო ეტაპის ჩატარების შესახებ (ზუსტი ადგილი, თარიღი, დრო) კონკურსანტებს ეცნობებათ მათ მიერ აპლიკაციაში მითითებული ელექტრონული ფოსტის მისამართზე;

- კონკურსის მე-2 ეტაპზე კონკურსანტებმა თან უნდა იქონიონ პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი, წინააღმდეგ შემთხვევაში არ დაიშვებიან გასაუბრებაზე.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

საკონკურსო კომისიის მიერ გადაწყვეტილება მიიღება ქულათა სისტემით, განაცხადების მიღების ვადის ამოწურვიდან 3 თვის ვადაში.