ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მესამე რანგის პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

თანამდებობის დასახელება:

მესამე რანგი - საჯარო დაწესებულების პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

პოზიციის დასახელება:

ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების მესამე რანგის პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი

კონკურსის ტიპი:

შიდა კონკურსი

ორგანიზაცია:

ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულო

კატეგორია:

ადამიანური რესურსების მართვა

განცხადების ბოლო ვადა:

17.10.2026

თანამდებობრივი სარგო:

3040 ლარი

ადგილების რაოდენობა:

1

სამსახურის ადგილმდებარეობა:

თბილისი

სამუშაოს ტიპი:

სრული განაკვეთი

ფუნქციები:

• ქ. თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თანამშრომელთა პირადი საქმეების შედგენა, აღრიცხვა, დამუშავება და კონტროლი;
• საკრებულოს თავმჯდომარისთვის საკადრო საკითხებთან დაკავშირებული ცალკეული ბრძანების პროექტების მომზადება და ვიზირების უზრუნველყოფა;
• შრომითი ხელშეკრულებების პროექტების მომზადება/ვიზირების უზრუნველყოფა;
• საინფორმაციო ბაზის უზრუნველყოფა;
• სამსახურის მიმოსვლის კონტროლი/ტურნიკეტის დამუშავება, სამსახურებრივი ინსტრუქციებით აპარატის თანამშრომელთა ინფორმაციული უზრუნველყოფა;
• ვაკანტურ თანამდებობაზე კონკურსის ჩატარების პროცედურების უზრუნველყოფა;
• განყოფილებაში შემოსული კორესპონდენციის რეესტრის წარმოება და დაარქივება;
• საჯარო ინფორმაციის ბაზის წარმოება;
• სტატისტიკის ეროვნულ დეპარტამენტთან ურთიერთობა და ყოველთვიური სტატისტიკური მონაცემების მომზადება;
• პირადი საქმეების რეესტრის წარმოება, მოხელეთა შეფასების პროცესში პროცედურული საკითხების უზრუნველყოფა;
• ადამიანური რესურსების მართვის, ავტომატიზირებული სისტემა (HRMS), საქმის წარმოების პროგრამაში (MSDA) და ფინანსური აღრიცხვის პროგრამაში (FMG) მუშაობა;
• უშუალო ხელმძღვანელის ცალკეული დავალებების შესრულება. საკრებულოს აპარატის დებულებითა და საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა ამოცანების შესრულება.

მინიმალური განათლება:

უმაღლესი განათლება

სამუშაო გამოცდილება:

2 წელი

საკონკურსო თემატიკა:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ა.ბ) ევროპული ქარტია “ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

ა.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ა.ე) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ა.ვ) „ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს რეგლამენტის დამტკიცების

შესახებ“ ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 19 ივლისის №2-1 დადგენილება;

საკონკურსო კომისიის მისამართი:

თავისულფების მოედანი N2

საკონტაქტო ტელეფონები:

2159292 (457)

საკონტაქტო პირი:

ანა

დამატებითი მოთხოვნები:

1.სამუშაო გამოცდილება - ადამიანური რესურსების მართვის ან/და საქმისწარმოების მიმართულებით მუშაობის 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

2. ეფექტური კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის უნარი, მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

დამატებითი ინფორმაცია:

კანდიდატმა საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის მიერ ადმინისტრირებულ ვებ-გვერდზე „ჩემი რეზიუმე"-ს შესაბამის ბლოკში უნდა ატვირთოს:

- უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი მოწმობის ასლი (უცხოურენოვანი დიპლომის შემთხვევაში, ნოტარიულად დამოწმებული თარგმანი);

- სამუშაო გამოცდილების დამადასტურებელი დოკუმენტის სათანადოდ გაფორმებული ასლი (შრომის წიგნაკი(არსებობის შემთხვევაში) ან უფლებამოსილი ორგანოს მიერ გაცემული ცნობა, რომელშიც ასახული იქნება სამსახურის დაწყების და დასრულების სრული თარიღი და დაკავებული თანამდებობა);

- საბუთების არასრულყოფილად წარმოდგენის შემთხვევაში კანდიდატი კონკურსზე არ დაიშვება.

- კონკურსის ეტაპების შედეგების, ასევე ჩატარების ზუსტი ადგილის, თარიღისა და დროის შესახებ კანდიდატებს ეცნობებათ ელექტრონული ფოსტით და მოკლე ტექსტური შეტყობინების სახით.

გადაწყვეტილების მიღების ფორმა და ვადა:

კომისია საბოლოო გადაწყვეტილებას მიიღებს ქულათა სისტემის გათვალისწინებით, კანონმდებლობით დადგენილი წესის შესაბამისად, განცხადების წარდგენის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 3 თვისა.