გადაამოწმე, რომელ პოზიციაზე მიდიხარ
ხელახლა წაიკითხე განცხადება და შენი გაგზავნილი რეზიუმე. ცალკე ჩაინიშნე მთავარი მოვალეობები, მოთხოვნები და ის პირობები, რომლებიც გასარკვევია. კომპანიის ოფიციალურ საიტზე ნახე, რას საქმიანობს და ვის ემსახურება.
ჯობიქსში შენახული განცხადება ამავე ბრაუზერში შეგიძლია მოძებნო. გასაუბრებამდე პირველწყაროც გახსენი და გადაამოწმე, ხომ არ შეიცვალა გრაფიკი ან განაცხადის ვადა.
პასუხი კონკრეტულ შემთხვევაზე ააგე
ზოგადი შეფასების ნაცვლად გაიხსენე შემთხვევა, როცა პრობლემა მოაგვარე, გუნდს დაეხმარე ან ახალი საქმე ისწავლე. პასუხში ოთხი რამ გამოყავი: რა ხდებოდა, რა გევალებოდა, რა გააკეთე და რა შედეგი მიიღე. თუ პირველი სამსახურისთვის ემზადები, შეგიძლია სასწავლო ან მოხალისეობის მაგალითიც გამოიყენო.
პირობითი მაგალითი: სასწავლო ჯგუფს დავალებები ერთმანეთში ერეოდა; საერთო სიაში ჩაიწერა, ვის რა უნდა გაეკეთებინა; შენ შესრულების მდგომარეობას აახლებდი. ამ ამბის მოყოლისას შენი მოქმედება აღწერე და შედეგი მხოლოდ მაშინ დაასახელე, თუ ნამდვილად იცი. გამოგონილი პროცენტები პასუხს სანდოს ვერ გახდის.
რა ჰკითხო დამსაქმებელს
გასაუბრება სამუშაოს პირობების გარკვევაშიც უნდა დაგეხმაროს. წინასწარ ჩამოწერე კითხვები, რათა საუბრის ბოლოს მთავარი საკითხი არ გამოგრჩეს.
- რა იქნება ჩემი მთავარი მოვალეობები პირველ თვეში?
- როგორია სამუშაო საათები და ცვლების განაწილება?
- რომელ მისამართზე მომიწევს მუშაობა?
- როგორ არის განსაზღვრული ფიქსირებული ანაზღაურება და ბონუსი?
- როდის და რა გზით მივიღებ პასუხს?
გასაუბრების დღეს
წინასწარ დააზუსტე დრო და შეხვედრის ფორმატი. ადგილზე მისვლისას გაითვალისწინე მგზავრობა, ონლაინ გასაუბრებამდე კი კამერა, მიკროფონი და კავშირი შეამოწმე. თუ კითხვა გაუგებარია, სთხოვე დაზუსტება. საუბრის შემდეგ ჩაინიშნე მიღებული პასუხები და ის პირობები, რომელთა გარკვევაც კიდევ გჭირდება.